Atria sitoutuu edistämään työyhteisön monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta
Atria on liittynyt Pohjoismaiden suurimman yritysvastuuverkoston Finnish Business & Societyn (FIBS) Monimuotoisuussitoumukseen. Monimuotoisuussitoumuksella yritys sitoutuu vapaaehtoisesti edistämään työyhteisön monimuotoisuutta, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta.
Monimuotoisuussitoumus rakentuu neljän toimintaperiaatteen pohjalle: Tarjoamme yhdenvertaisia mahdollisuuksia, tunnistamme ja hyödynnämme yksilöllistä osaamista ja tarpeita, johdamme oikeudenmukaisesti henkilöstöä ja asiakkuuksia sekä viestimme tavoitteistamme ja saavutuksistamme.
– Atria on merkittävä työnantaja Suomessa,