Naisten runsaampi määrä yritysjohdossa voi lisätä kannattavuutta jopa 6 prosenttiyksiköllä
EY ja arvostettu amerikkalainen ajatushautomo The Peterson Institute for International Economics julkaisivat helmikuussa tutkimuksen, joka vahvistaa käsitystä naisjohtajien määrän positiivisista vaikutuksista yritysten kannattavuuteen. Raportti paljastaa, että yritys, jonka johtajista vähintään 30 % on naisia, voi lisätä kannattavuuttaan jopa 6 prosenttiyksiköllä laskettuna liikevaihdosta verrattuna samanlaisiin yrityksiin, joissa ei ole naisia yritysjohdossa. Naisten hallituspaikkojen lukumäärissä pakollisilla naiskiintiöillä ohjattu Norja on omassa luokassaan. Siellä naisia on hallituksissa