Velg en tidsperiode -
No more available filters Du må velge et filter før du velger et nyhetsrom.

Bruk våre filter for å

FAR - ANBUD BRASIL

I pressemelding datert 7. mars 2002 ble det informert om at Brazil Offshore Services (BOS), som er et joint venture (50/50) mellom Farstad Shipping ASA og Petroserv SA, hadde mulighet for å vinne tre kontrakter, hver med varighet på 8 år, i en anbudskonkurranse som Petrobras hadde utlyst for tre forskjellige klasser av ankerhåndteringsfartøyer (AHTS). Skipene forutsettes å være nybygg og skal ha brasiliansk flagg.Fredag 12.04.02 vedtok styret i Petrobras å tildele BOS en kontrakt i klassen forde største fartøyene.Når det gjelder kontraktene for de to andre klassene, forventes

Nordea trekker aksjeopsjonsprogrammet

Nordea trekker aksjeopsjonsprogrammet Styret i Nordea AB (publ) har i dag bestemt seg for å trekke forslaget om et aksjeopsjonsprogram for ledelse og medarbeidere i konsernet. Forslaget skulle ha vært lagt frem for den ordinære generalforsamlingen 24. april 2002. "Etter samtaler med hovedaksjonærene har Styret funnet at aksjeopsjonsprogrammet i sin nåværende form ikke kan regne med den påkrevde 90% oppslutningen fra generalforsamlingen. Styret har derfor bestemt seg for å trekke forslaget. Styret vil vurdere hvilke tiltak som skal tas for å sikre at nøkkelkompetansen forblir i konsernet

PhotoCure - Utfordrer patent i Australia

PhotoCure utfordrer gyldigheten av patent for fotodynamisk terapi lisensiert til DUSA Pharmaceuticals.Oslo, 12 April 2002.PhotoCure ASA offentliggjør i dag at selskapet har innlevert dokumenter til en domstol i Australia for å få patent nr. 624985 tilhørende Queen's Universitet i Kingston Canada erklært ugyldig. Patentet er lisensiert til DUSA Pharmaceuticals, Inc. og omhandler bruk av 5-aminolevulinsyre i fotodynamisk behandling. I dokumenter innlevert i dag, viser PhotoCure til publikasjoner som var offentlig kjent før patentet tilhørende Queen's Universitet ble innlevert, noe som

Sterk inntektsvekst i 2001: +30,7 %

Sterk inntektsvekst i 2001: +30,7 % For regnskapsåret 2001 rapporterte Steria konserninntekter på ? 508 mill., en økning på 30,7 % i forhold til året før. Steria har dermed overgått målet som ble satt ved aksjeemisjonen 4. juni 1999, ett år tidligere enn planlagt, og doblet inntektene på tre år (fra ? 244 mill. i 1998). (11.04.2002) Egen vekst i 2001 var på 19,3 %, vesentlig sterkere enn det europeiske IT-tjenestemarkedet som helhet (IDC: 10-11 %). For fjerde år på rad har Steria økt sin markedsandel og konsolidert sin outsourcing-virksomhet (40 % i 2001 mot 36 % i 2000), og dermed forsvart

Det norske selskapet Fast Search & Transfer (FAST) er ett av Europas raskest voksende teknologiselskaper.

Det norske selskapet Fast Search & Transfer (FAST) er ett av Europas raskest voksende teknologiselskaper. Det kommer frem i en kåring av Europas 500 hurtigst voksende teknologiselskaper foretatt av Deloitte & Touche. FAST oppnådde en imponerende sjetteplass. (Paris, 9 .april 2002) Det norske selskapet Fast Search & Transfer (FAST) er ett av Europas raskest voksende teknologiselskaper. Det kommer frem i en kåring av Europas 500 hurtigst voksende teknologiselskaper foretatt av Deloitte & Touche. FAST oppnådde en imponerende sjetteplass. Deloitte Touche Tohmatsu lanserte i Paris i dag sitt nye

Ny eier i Integris

Ny eier i Integris Groupe Bull har sluttført forhandlingene med det franske IT- serviceselskapet Steria om overtakelse av Integris` europeiske virksomhet (utenom Frankrike). Avtalen innebærer at hoveddelen av Integris` europeiske virksomhet selges til Steria. I tillegg går Steria inn som minoritetetseier i Integris Frankrike. (10.04.2002) Steria er et fransk IT-selskap som ble etablert i 1969. I dag har selskapet et solid renommé og fotfeste i det franske markedet, i tillegg til internasjonal tilstedeværelse. Kjernekompetanse og hovedsatsningsområder er: service, systemintegrasjon og drift (

Bra å jobbe i Integris

Bra å jobbe i Integris Integris ligger godt an til å få en plass blant verdens 100 beste it- arbeidsplasser. Computerworld har i samarbeid med sine lesere, kommet frem til de fem it-bedriftene med best arbeidsmiljø i landet. Disse går videre i konkurransen om å bli klodens beste it-arbeidsplass, som Computerworld i førti land står bak. (10.04.2002) Hyggelig å være blant de nominerte. Det bekrefter at vi gjør noe riktig både når det gjelder rekruttering og personalpolitikk. Vi rekrutter rundt 50 medarbeidere hvert år i motsetning til andre i bransjen, og dette kan gi utslag i at enda flere

Mot strømmen

Mot strømmen Steria Norge kunne legge fram svært sterke resultater for årets tre første kvartaler. Omsetning økte med 13 prosent i forhold til samme periode i fjor. Og resultatet ble svært godt. (10.04.2002) Etter en grundig effektiviseringsprosess og høy utfaktureringsgrad, klarte selskapet å levere et resultat som var nesten 400 prosent bedre enn i fjor. Dermed viser Steria Norge at det er mulig å lage gode resultater til tross for nedgangstider for de aller fleste i it- bransjen. Dette skjer samtidig som omsetningen totalt for Integris internasjonalt falt med tre prosent i samme periode.

Hjelper SpareBank1 med kundeservicen

Hjelper SpareBank1 med kundeservicen SpareBank1-gruppen har bedt Integris om hjelp til å utvikle et nytt avansert kundekontaktsenter. Verdien av avtalen forventes å bli over 20 millioner kroner. (10.04.2002) Integris skal først og fremst sørge for å redusere ventetiden ved henvendelser til SpareBank1-gruppen og frigjøre kapasitet til å yte bedre service der hvor det er nødvendig. Målet er at hverdagen skal bli enklere både for kunder og bankansatte. Det nye kundekontaktsystemet syr sammen alle kanaler (telefoni, e-post, internettaksess) i ett system. Resultatet blir raskere hjelp og bedre

Ny undersøkelse viser at kvinner er mer positive til ny teknologi enn menn

Ny undersøkelse viser at kvinner er mer positive til ny teknologi enn menn Kvinner er mer positive til å erstatte det personlige forretningsmøtet med alternativ teknologi sammenlignet med menn. Det viser en ny undersøkelse gjennomført av Norsk Gallup Institutt på vegne av SAS, hvor 1000 norske forretningskvinner og -menn ble intervjuet om det personlige møtets betydning i forretningslivet. Tilsvarende undersøkelse ble gjennomført i Sverige og Danmark. -Undersøkelsen snur opp ned på vanlige forestillinger som finnes om kvinner og menn. Menn opplever større ulemper med de tekniske

Ny undersøkelse viser at nordmenn verdsetter det personlige møtet i forretningsøyemed

Ny undersøkelse viser at nordmenn verdsetter det personlige møtet i forretningsøyemed Nordmenn mener at det personlige møtet er viktig når de gjør forretninger. Det viser en ny undersøkelse som er gjennomført av Norsk Gallup Institutt på vegne av SAS. 1000 norske forretningskvinner og - menn er intervjuet om det personlige møtets betydning i forretningssammenheng. Tilsvarende undersøkelse er gjennomført i Sverige og Danmark. -Vi finner både likheter og ulikheter når vi sammenligner resultatet fra de tre skandinaviske landene. I Norge er det en større andel som sier at de helt klart har

Ny undersøkelse viser at personlige møter fører til flere forretninger

Ny undersøkelse viser at personlige møter fører til flere forretninger Nå er det kartlagt - reiser og personlige møter fører til flere forretninger. Det viser en undersøkelse som er gjennomført av Norsk Gallup Institutt på oppdrag av SAS, der 1000 norske forretningskvinner og -menn har blitt intervjuet om det personlige møtets betydning for forretningene. Tilsvarende undersøkelser er blitt gjennomført i Danmark og Sverige. - Undersøkelsen viser tydelig at mer reising fører til flere og større forretningsavtaler. Av de som reiste mer, oppga åtte av ti at det førte til flere

Ny undersøkelse viser at kroppsspråket er viktig når man gjør forretninger

Ny undersøkelse viser at kroppsspråket er viktig når man gjør forretninger Det personlige møtet er viktig når man skal gjøre forretninger, ikke minst for å kunne se kroppsspråket på den man møter. Dette framgår tydelig i en ny undersøkelse som er gjennomført av Norsk Gallup Institutt på oppdrag fra SAS. 1000 norske forretningskvinner og -menn er intervjuet om det personlige møtets betydning for forretningene. Tilsvarende undersøkelse er gjennomført i Danmark og Sverige. - Undersøkelsen viser at syv av ti forretningskvinner og -menn synes det er veldig viktig å møte den man gjør forretninger

HNA - Flagging

Det vises til børsmelding datert 22. februar 2002, hvor detfremgår at Sydkraft AB og Vattenfall AB har inngått enavtale som innebærer at Sydkraft AB har en rett og en plikttil å erverve 6.676.287 HNA-aksjer og 4.611.708 HNB-aksjerfra Vattenfall AB. Aksjene har i dag blitt overdratt fraVattenfall AB til Sydkraft AB. Prisen er NOK 47 pr A-aksjeog NOK 38 pr B-aksje. Utbytte for regnskapsåret 2002  skaldeles likt mellom kjøperen og selgeren.Sydkraft eier etter transaksjonen 30.479.353 HNA-aksjer og11.265.909 HNB-aksjer i Hafslund ASA. Dette representerer26,4% av stemmene og

Ny betalingsløsning for hoteller

Ny betalingsløsning for hoteller Steria lanserer nå en fullintegrert betalingsløsning for hotellbransjen. Alle betalinger samordnes med hotellets datasystem, noe som fører til færre feil, raskere utsjekking - og langt mindre ressurser brukt på feilsøking og opprydding. - Bopos heter løsningen, og Steria står bak. Så å si samtlige Rainbow- hoteller har nå tatt den i bruk. - Verken resepsjonisten eller gjesten merker annet til det nye systemet enn at utsjekkingen går mye fortere. Det er vi som sitter i bakgrunnen som virkelig høster fruktene av den nye betalingsløsningen. Det sier direktør

SAS presenterer nytt priskonsept i Skandinavia

SAS presenterer nytt priskonsept i Skandinavia Den 1. juni 2002 introduserer SAS Airline et helt nytt priskonsept for flyreiser i og mellom de skandinaviske landene. Det blir en enklere og mer logisk prisstruktur, samtidig som forretningsprisene senkes med opp til 30 prosent. SAS Airline vil tilby fire "i løpet av dagen" billetter som gjør det mulig å reise ut og hjem samme dag. Allerede fra den 7. mai kan man bestille og kjøpe billettene. Det nye priskonseptet er en del av SAS Airlines store satsning Scandinavian Direct med en rekke nyheter : gardinene mellom forretnings- og økonomiklasse

Hjelp til foreldre med kreftsyke barn

Norsk initiativ til global nettløsning: Hjelp til foreldre med kreftsyke barn Da Johan F. Sandals datter var to og et halvt år, opplevde han alle foreldres mareritt. Datteren ble alvorlig syk. Diagnosen var kreft. Som ansatt i en bransje som styres av børsnoteringer og aksjekurser, klarte Sandal å overtale sin tidligere arbeidsgiver Cap Gemini til å investere to millioner kroner i en internett-løsning som skal gi familier over hele verden kunnskap om sykdommen. Historien endte heldigvis godt og resulterte i en frisk datter og et langvarig engasjement for kreftsaken. Sandal har vært aktivt

det finnes ingen resultater som samsvarer med ditt søk
det finnes ikke flere reultater som samsvarer med ditt søk
Tilbake til toppen