Norway

Del

Kontakter

  • Finansforbundet
    Schweigaardsgt. 14 (5.etg) 0134 Oslo
    +47 22 05 63 00
    +47 22 17 06 90
    http://www.finansforbundet.no
    • Velg en tidsperiode -
    Tags ( Aktive)

    Historisk seier i lagmannsretten: 260 ansatte i Fokus Bank vant pensjonsstrid med arbeidsgiver

    260 ansatte i Fokus Bank vant i dag en historisk seier i Frostating Lagmannsrett. De har gått til søksmål mot arbeidsgiveren fordi Fokus Bank i 2005 ensidig besluttet å avvikle en ytelsesbasert pensjonsordning og overføre arbeidstakerne til en nyopprettet innskuddsbasert ordning. Dette ville de ansatte ikke godta. Derfor saksøkte de arbeidsgiveren. Fokus Bank vant frem i tingretten, men tapte altså i lagmannsretten.- Retten mener pensjon er å anse som en opparbeidet rettighet som står sentralt i de ansattes samlede lønnsvilkår, sier Finansforbundets advokat Pål Behrens. Han har vært

    ENIGHET I OPPGJØRET FOR FINANSANSATTE: Minst kr. 1950,- til alle; halvparten får 3900,-

    Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening (FA) komkl. 13.00 i dag til enighet om et anbefalt forslag i mellomoppgjøret. Resultatet innebærer et generelt tillegg på kr. 1950,- på alle trinn i lønnsregulativet til finansansatte pr. 1.5.09. Ansatte med inntekt under kr. 375 000 vil få et ekstra tillegg på kr. 1950,-. Avtalen har en klausul om at de lokale parter helt eller delvis kan avtale bortfall eller utsettelse av det generelle tillegget på bakgrunn av bedriftenes økonomiske situasjon.- Fra Finansforbundets side har det vært viktig å sikre lønnstillegg til alle. Det er

    - Bankpakke nødvendig for samfunnet

    - Regjeringen må snarest mulig komme på banen med en bankpakke, slik at bankene igjen kan støtte næringslivet med å finansiere lønnsomme prosjekter, sier Finansforbundets leder Jorunn Berland. Hun mener det er nødvendig med en bankpakke som supplerer den varslede krisepakken som skal fremlegges mandag.Berland viser til at forholdet mellom finansnæringen og resten av norsk næringsliv hviler på et gjensidig avhengighetsforhold. Finansnæringen har en viktig samfunnsrolle som finansieringskilde for gode prosjekter initiert av resten av næringslivet.- Regjeringen må stille opp med ansvarlig

    Den norske innskuddsgarantiordningen bør bestå

    - Regjeringen må gjøre alt den kan for at den norske innskuddsgarantiordningen i bankene består også i fremtiden. Det sier Finansforbundets leder Jorunn Berland etter at det i går ble kjent at EU er i ferd med endre direktivet om innskuddsgarantier. Denne endringen vil kunne resultere i en betydelig svekkelse av den norske ordningen.Finansforbundet støtter finansminister Kristin Halvorsen i at den gode ordningen vi har i Norge gir trygghet for norske bankkunder. Dermed beholder de fleste kundene innskuddene i sine faste banker, noe som bidrar å opprettholde soliditeten til bankene her i

    - Glitnir i trygg havn

    Finansforbundet er tilfreds med at Glitnir Bank ASA nå blir kjøpt av Sparebank1-bankene. – Det er stødige virksomheter som går inn på eiersiden, sier forbundsleder Jorunn Berland.For Finansforbundet er det viktig å sikre arbeidsplasser på lang sikt. Forbundet er derfor tilfreds med at det settes av tid til å finne en god industriell løsning for de ulike selskapene.– Det er bra for de ansatte at det skapes ro rundt Glitnir. De involverte bankene bør nå sette av tilstrekkelige midler til omstilling for å få til en god prosess fremover, sier Berland. Finansforbundet vil støtte de

    Ransofrene sviktes

    117 ansatte i norske banker har opplevd ran på arbeidsplassen de siste fem årene, men bare en håndfull har fått erstatning. Minst 12 personer har fått psykiske senskader som følge av ranet, men mørketallene er langt høyere. Det viser en undersøkelse gjennomført av Finansforbundets medlemsmagasin Finansfokus.Undersøkelsen avslører også at det er høyst ulik praksis i bankene om bankran blir meldt som yrkesskade til Nav og Arbeidstilsynet. Av de 29 bankranene som er begått de siste fem årene, ble bare 15 meldt som yrkesskade.Landets fremste ekspert på psykiske senskader hos ransofre,

    Enighet i oppgjøret for finansansatte: MINST 10 000 KRONER TIL ALLE

    Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening (FA) kom sent i går kveld til enighet om et anbefalt forslag i tariffoppgjøret for finansansatte. Det økonomiske resultatet innebærer et generelt tillegg pr. 1. mai på 3,5 % på alle trinn i lønnsregulativet, dog ikke mindre enn kr. 10 000. Resultatet gir en ramme på om lag 5,6 %. I tillegg blir ansatte i finansnæringen omfattet av den samme AFP-ordningen som øvrige ansatte i privat sektor.- Jeg er godt fornøyd med resultatet, sier forbundsleder Jorunn Berland. – Alle våre medlemmer er med dette sikret reallønnsvekst. Resultatet vil gi

    Forhandlingene for finansansatte starter i dag

    Forhandlingene mellom Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening (FA) starter i dag, onsdag 16. april kl. 13.00.Kravområdene i oppgjøret er AFP og lønn.Finansnæringen har hittil hatt en egen AFP-ordning. I Riksmeklingsmannens forslag til partene i YS/LO/NHO-oppgjøret lå det en forutsetning for Statens bidrag til løsningen at det måtte bli én ordning for hele privat sektor. Dette må partene i finansoppgjøret ta hensyn til.Finansforbundet har varslet FA om at krav om generelt tillegg i dette oppgjøret vil bli konkretisert under forhandlingene. – Jeg registrerer hvilke

    Finansforbundet kjøper klimakvoter

    Finansforbundet har vedtatt å kjøpe klimakvoter fra Framtiden i våre hender i 2007. Forbundet vil kjøpe kvoter for 70 000 kroner. Dette beløpet skal kompensere for klimaeffekten av forbundets reiser i inn- og utland dette året. Framtiden i våre hender vil igjen bidra til at et like stort utslipp blir redusert i ett av sine klimaprosjekter.- Vi i Finansforbundet ønsker på denne måten å ta vår del av ansvaret for miljøet, sier forbundsleder Jorunn Berland. – Mange av våre tillitsvalgte reiser med fly for å delta i ulike møter og arrangementer i løpet av året. Kjøp av klimakvoter er ett tiltak

    ENIGHET I OPPGJØRET FOR FINANSANSATTE: Kr. 4875,- til alle

    Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening (FA) komkl. 17.30 i ettermiddag til enighet om et anbefalt forslag i mellomoppgjøret. Resultatet innebærer et generelt tillegg på kr. 4875,- på alle trinn i lønnsregulativet til finansansatte.- Jeg er godt fornøyd med resultatet, sier forbundsleder Jorunn Berland. – Alle våre medlemmer er med dette sikret reallønnsvekst. Hun viser til at dette forhandlingsresultatet er på linje med resultatene fra andre oppgjør denne våren.Forhandlingene omfatter om lag 23 000 ansatte i finansnæringen. Finansforbundets styre skal ta stilling til

    NY LEDER AV FINANSFORBUNDETS SEKRETARIAT

    Tine Holst (48) er ansatt som ny leder av Finansforbundets sekretariat.Hun kommer fra stillingen som daglig leder for Fossumkollektivet – en behandlingsinstitusjon for unge rusmisbrukere.Tine Holst har bred yrkes- og ledererfaring. Hun har blant annet vært ansatt i Bergen Bank/DnB, Nordlandsbanken, NOVIT, Speiderforbundet og Postbanken. En periode jobbet hun også som lærer og miljøarbeider på et barnehjem i Sør-Afrika.Tine Holst tiltrer stillingen i Finansforbundet 2. januar 2007. Hun blir øverste administrative leder for 52 ansatte i forbundet.

    FINANSANSATTE FÅR IKKE FORHANDLINGSRETT PÅ TJENESTEPENSJON OG PERSONALFORSIKRINGER - Rikslønnsnemnda skyver ansvaret over på partene

    Rikslønnsnemnda har i dag avsagt en kjennelse der flertallet i nemnda avviser Finansforbundets krav om forhandlingsrett på tjenestepensjon og personalforsikringer. Nemnda mener at dette vil representere en reform innenfor store deler av arbeidslivet og mener at det ikke er naturlig at den som institusjon innfører et slikt prinsipp mot den ene tariffparts klare innsigelser.- Jeg er skuffet over at Finansforbundets hovedkrav ikke ble innfridd i Rikslønnsnemnda, sier forbundsleder Jorunn Berland etter at kjennelsen ble klar torsdag ettermiddag. – Vi har forsøkt å få til løsninger gjennom

    FINANSFORBUNDET RASER MOT REGJERINGEN - Dette er et overgrep mot konfliktretten i arbeidslivet

    Forbundsleder Jorunn Berland er ikke nådig i sin kritikk mot Regjeringen etter dagens melding fra Statsråd Bjarne Håkon Hanssen om tvungen lønnsnemnd. – Regjeringen griper inn i et forhandlingsområde og avbryter en fullt lovlig arbeidskamp. Dette innebærer at ansatte i finanssektoren fratas retten til å bruke streik som kampmiddel, så lenge arbeidsgiverne svarer med lockout. Det er provoserende, sier hun og legger til at det er oppsiktsvekkende at en rødgrønn regjering stopper en konflikt så raskt.Respektløst av arbeidsgiverne Finansnæringens Arbeidsgiverforening (FA) har åpenlyst spekulert

    ARBEIDSGIVERNE HAR SKYLDA!

    Det er arbeidsgiverne i finansnæringen som har ansvaret for at finans-Norge kan bli stengt førstkommende mandag, sier forbundsleder Jorunn Berland i Finansforbundet. - De har varslet lock-out for 15 000 av våre medlemmer og velger selv å stenge BBS, bankene og forsikringsselskapene. Det er årsaken til at mange kunder kan komme i en vanskelig situasjon i neste uke, sier hun.Finansforbundet tar ikke ansvaret for at finans-Norge kan bli stengt. 6020 medlemmer i forsikring har vært i streik fra 1. juni, mens opptrappingsplanen fra 12. juni kun omfatter 1573 medlemmer i Terra-bankene. Bakgrunnen

    Arbeidsgiverne vil ikke gi forhandlingsrett på pensjon

    Meklingen mellom Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening førte ikke frem i natt. – Vi håpet i det lengste at arbeidsgiverne ville imøtekomme vårt hovedkrav om å tariffeste våre tjenestepensjonsordninger og personalforsikringer. Dessverre møtte vi en like steil holdning til dette i meklingen som under de frivillige forhandlingene, sier forbundsleder Jorunn Berland. Hun er skuffet over den manglende forståelsen arbeidsgiverne har når det gjelder de ansattes behov for å sikre innflytelse på disse ordningene.Vil ha reelle forhandlinger - Jeg beklager at vi måtte ta i bruk

    Finansforbundet varsler punktstreik: FARE FOR STREIK I FORSIKRING 1. JUNI

    Det er fare for streik i forsikring fra 1. juni. I et brev til Riksmeklingsmannen har Finansforbundet varslet plassoppsigelse for 6020 medlemmer i forsikringsselskaper med virkning fra 1. juni i år. – Vi har i første omgang valgt å si opp plassene til våre medlemmer i forsikring. Det er fordi vi først og fremst ønsker å ramme arbeidsgiverne og å begrense ulempene for folk flest, sier forbundsleder Jorunn Berland.Brudd i forhandlingene Det var onsdag kveld at forhandlingene mellom Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening (FA) brøt sammen. Finansforbundet ble møtt med en total

    BRUDD I FORHANDLINGENE I FINANS; - Finansansatte nektes innflytelse på tjenestepensjon

    Det ble i kveld brudd i forhandlingene mellom Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening (FA). – Vi hadde ikke noe valg, sier forbundsleder Jorunn Berland. – Arbeidsgiverne står fast ved at de ensidig vil kunne endre våre tjenestepensjonsordninger og personalforsikringer. Det kan vi ikke godta. Her er vi prinsipielt uenige med FA, sier Jorunn Berland. Hun er skuffet over at arbeidsgiverne blankt avviste forbundets hovedkrav. Nå er det opp til Riksmeklingsmannen å finne en løsning som forhindrer konflikt i finansnæringen.Avvisende holdning Bruddet kom på et tidspunkt i

    TARIFFOPPGJØRET 2006: Krever 1,5 % til fordeling pr. 1. mai

    Finansforbundet har i dag fremmet krav om et generelt tillegg på 1,5 % til fordeling pr. 1. mai 2006 for ansatte i bank og forsikring. Profilen på kravet vil bli konkretisert på et senere tidspunkt. Dette innebærer at noen vil kunne få mer enn 1,5 %, mens andre vil kunne få mindre.Finansforbundet ønsker å få arbeidsgivernes tilbakemeldinger på de samlede kravene før profilen på det økonomiske kravet presenteres. Tariffesting av tjenestepensjonsordningene i næringen er et hovedkrav i årets tariffoppgjør. - Finansnæringen leverer gode resultater for tiden. Dette innebærer at det er solid

    TARIFFOPPGJØRET 2006: Avtalefestet tjenestepensjon viktigst i bank og forsikring

    Avtalefestet tjenestepensjon er hovedkravet fra Finansforbundet i tariffoppgjøret for 26 000 ansatte i bank og forsikring som starter i dag. De aller fleste ansatte i finansnæringen er omfattet av ytelsesbaserte tjenestepensjonsordninger. Ordningene er imidlertid ikke avtalefestet og forbundet er opptatt av at dagens ordninger ikke skal bli svekket.- Innføringen av OTP (Obligatorisk Tjenestepensjon) betyr nye milliardinntekter for finansnæringen. Samtidig ser vi en tendens til at banker og forsikringsselskaper svekker pensjonen for egne ansatte. Det kan vi ikke akseptere, sier forbundsleder

    Finansnæringen bør bli IA-næring

    Finansforbundet utfordrer alle bedrifter i finansnæringen til å inngå avtaler om inkluderende arbeidsliv (IA). På den måten kan næringen ta et mer forpliktende ansvar for enkeltindividene som er ansatt i dag og ta et samfunnsansvar ved å inkludere nye grupper i arbeidslivet.- Finansforbundet er opptatt av å sikre et arbeidsliv for alle. IA-avtalen er et utmerket redskap til å fokusere mer på jobbnærværet til den enkelte og å hindre utstøting fra arbeidslivet, sier forbundsleder Jorunn Berland. Det er kun 1/3 av bedriftene i finansnæringen som i dag er har inngått en slik avtale. Blant disse

    det finnes ingen resultater som samsvarer med ditt søk
    det finnes ikke flere reultater som samsvarer med ditt søk
    Tilbake til toppen

    Abonner