Företag behöver hitta sin trudelutt för att attrahera rätt kompetens
Att bygga en motiveringsresa för medarbetarna – krävs det?! I tider av kompetensbrist är konkurrensen hård om talangerna, men många snabbväxande mindre företag har insett att de måste satsa på sin personal för att kunna utvecklas som bolag. Men hur gör man det då? Och vad säger forskningen?Framtidens arbetsplats på framtidens företag. Så kallades vårens avslutande ledarseminarium för deltagarna i BRG:s tillväxtprogram. Det bjöds utmaningar och möjligheter och en hel massa mingel. Den gemensamma nämnaren var diskussioner om företagarnas och arbetstagarnas situation just nu och hur man som