Knappt tre av tio företag tar upp tjänstepension vid rekryteringen
Gärna jobb på distans eller friskvårdsbidrag – men viktigast är tjänstepensionen. Det har flera undersökningar bland svenskarna visat. Men när de mindre företagen ska anställa är det bara knappt tre av tio som tar upp tjänstepension, sjukförsäkring och andra trygghetslösningar när man letar efter personal. Det visar en undersökning genomförd av Novus på uppdrag av Länsförsäkringar.– Medvetenheten om tjänstepension har ökat i Sverige. Om du som arbetsgivare ska attrahera framtidens arbetskraft eller bibehålla bra kompetens måste man helt enkelt tänka även på tjänstepensionen och andra