Atrium Ljungberg rekryterar senior affärsutvecklare inom digitalisering och innovation
Atrium Ljungberg har rekryterat Julie Améen som ny affärsutvecklare. Hon kommer närmast från CGI och tillträdde sin nya tjänst den 2 september. Julie kommer att ansvara för innovation och utveckling av nya digitala tjänster med bolagets fysiska platser som grundplattformar. Tjänsten är helt ny och en viktig del i Atrium Ljungbergs långsiktiga arbete med att skapa attraktiva platser där människor vill leva, arbeta och vistas.– Att skapa en roll som fokuserar på nya affärer stärker Atrium Ljungbergs förmåga att använda digital teknik för att förädla och skapa nya, efterfrågade erbjudanden. "
Pressmeddelande 38/2019, fritt för publicering 10.9.2019 kl. 7.45
En ny undersökning som genomförts av Arbetshälsoinstitutet och Tammerfors universitet visar att arbetshälsosamråd upplevs främja återgången till arbetet och en förlängning av yrkeskarriären. Vid samråd om arbetshälsa bör man dock i högre grad än tidigare betona arbetstagarnas integritetsskydd och parternas jämlika medverkan.Finlands regering har uppställt som mål att höja sysselsättningsgraden till 75 procent. En höjning av sysselsättningsgraden kräver stöd för arbetstagare med olika förutsättningar i fråga om
ASAP, arenan för studenter som vill spetsa sin kompetens inom hållbarhet, är tillbaka. I år med nya partners från fyra viktiga framtidsbranscher: innovation och digitalisering med Accenture, det gröna näringslivet med Lantbrukarnas Riksförbund, skogsindustrin med SCA och återvinningsbranschen med Stena Recycling. Nytt för i år är att ASAP gör en campusturné för att möta 400 studenter på universitet och högskolor i hela Sverige.Slutdatum för FN:s Agenda 2030 kryper allt närmare men de flesta mätningar visar att omställningstakten till ett hållbart samhälle går för långsamt. Ska vi nå de
