Scandic fortsätter att satsa på morgondagens ledare
I 22 år har Scandic utbildat framtida ledare genom det interna ledarskapsprogrammet, Talent@Scandic. Nyligen utsågs 23 talanger från bolagets fem marknader att genomgå en sju månaders intensiv kompetensutveckling ledd av branschrepresentanter, mentorer och ledarutvecklingschefer.Talent@Scandic är ett välkänt ledarskapsprogram inom den nordiska besöksnäringen. Varje år identifierar Scandics koncernledning de fokusområden och projekt som deltagarna i Talent@Scandic ska fördjupa sig i utifrån bolagets strategi och inriktning. Talangerna får också utbildning i projektledning, finansiell kunskap