Årets jämställdhets- och mångfaldspris 2022 går till Philip Erlandsson på Nordea
Centrala Jämställdhets- och Mångfaldskommittén delar sedan 1993 årligen ut Annas jämställdhets- och mångfaldspris. I år går priset till Philip Erlandsson, Chef för Nordea Markets för sitt arbete med att förbättra jämställdheten på sin enhet.När könsfördelningen 2017 var 90/10 till männens fördel, införde Philip jämställdhet, mångfald och inkludering som tydliga affärsmål för enheten Fixed Income, Nordea Markets. Samma enhet har nu 2022 en könsfördelning på 57/43, vilket är en betydande förändring. Genom att inkludera medarbetare och delegera ansvar har avdelningen blivit en mer attraktiv,