6F presenterar ny lönebildningsmodell för jämlikhet: Slopa industriavtalet
Fackförbunden inom 6F – Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målarna och Seko – presenterar i dag en ny lönebildningsmodell för jämlikhet. Förbunden menar att dagens modell där parterna inom industrin bestämmer löneökningarna för alla branscher i Sverige har spelat ut sin roll. Arbetsmarknaden är betjänt av en lönebildning som tar bredare hänsyn och kan jämna ut löneklyftor mellan kvinnor och män.- Historiskt har industriavtalet gynnat Sverige. Men vi är i ett annat läge idag än för 20 år sedan. Modellen har misslyckats med att minska klyftorna mellan mans- och kvinnodominerade yrken. Sedan