Det finns fler utlandsfödda med IT-bakgrund som snurrar runt på Arbetsförmedlingen när vi i branschen istället borde ta emot dem.

Jag skulle vilja uppmana andra regioner att ta efter vårt initiativ för att öka kompetensen kring den digitala sektorns kompetensbehov.

En positiv effekt av utbildningarna är att vi redan fått bättre relationer med Arbetsförmedlingen.

Vi har en stark arbetsmarknad, men det är framförallt utbildad arbetskraft som efterfrågas. Det är vanligare att unga kvinnor slutför gymnasiet och studerar vidare. Nu är det viktigt att motivera ungdomar till studier, det gäller inte minst de många unga män som är nyanlända i regionen.

Det är avgörande för utvecklingen i vår region att arbetsgivarna hittar rätt medarbetare och att växjöbor ges möjlighet att träffa sin framtida arbetsgivare.