Sweden

Dela

Kontakt

  • Alba Danielsson

    Marketing Coordinator


    Vattugatan 17 111 52 Stockholm Sweden
    +46 76 108 83 95
    http://www.quinyx.com

    • Länkar

    Citat

    Quinyx har alltid drivits av att förbättra arbetslivet för de som jobbar på schema, genom att tillhandahålla smarta lösningar för personalhantering. Att bli uppmärksammad på Acadian Ventures Future of Work 100 är ett fint erkännande av det arbete vi gör.
    Erik Fjellborg, VD på Quinyx
    Sex av tio arbetsgivare i besöksnäringen säger att de har problem med att rekrytera och behålla personal samtidigt som medarbetarna framförallt saknar medbestämmande. Då är det dags att modernisera arbetssätten och verktygen man jobbar med.
    Erik Fjellborg, vd och grundare av Quinyx.
    Det kommer att bli tuffare än i Europa och vi har stor respekt för den kommande expansionen. Men vi har en otroligt stark produkt, ett starkt team och en stark vision om att förändra marknaden. Vårt mål med Quinyx resa är tydligt – vi vill skapa ett bättre liv för miljontals människor genom att förbättra deras arbetsliv.
    Erik Fjellborg, vd Quinyx
    Det är bra att så många arbetsgivare inom besöksnäringen ser produktivitets- och tillväxtpotentialen med att förbättra skiftarbetarnas flexibilitet. Men det kan naturligtvis bli bättre. Och det behöver inte vara så svårt. Ett viktigt första steg är att inleda en dialog med sina anställda för att bättre förstå vad de behöver.
    Erik Fjellborg, vd och grundare av Quinyx
    Det är bra att så många arbetsgivare inom hälsosektorn ser potentialen med att förbättra skiftarbetarnas flexibilitet. Men det kan naturligtvis bli bättre. Och det behöver inte vara så svårt. Ett viktigt första steg är att inleda en dialog med sina anställda för att bättre förstå vad de behöver.
    Erik Fjellborg, vd och grundare av Quinyx
    Det är bra att så många arbetsgivare inom logistikbranschen ser produktivitets- och tillväxtpotentialen med att öka skiftarbetarnas flexibilitet. Men det kan naturligtvis bli bättre. Och det behöver inte vara så svårt. Ett viktigt första steg är att inleda en dialog med sina anställda för att bättre förstå vad de behöver.
    Erik Fjellborg, vd och grundare av Quinyx
    Det är bra att så många arbetsgivare ser produktivitets- och tillväxtpotentialen med att öka skiftarbetarnas flexibilitet. Men det kan naturligtvis bli bättre. Och det behöver inte vara så svårt. Ett viktigt första steg är att inleda en dialog med sina anställda för att bättre förstå vad de behöver.
    Erik Fjellborg, vd och grundare av Quinyx
    Arbetsgivarnas syn på flexibilitet är mycket mer utbredd, accepterad och utvecklad inom tjänstemannayrken. Vi tycker att samma syn även borde gälla inom personalintensiva låglöneyrken. Här finns ett stort behov av flexibilitet, men här är det också minst sannolikt att det ges förutsättningar för det.
    Erik Fjellborg, vd och grundare av Quinyx
    Inom detaljhandeln är det särskilt viktigt att ha en engagerad personal. Kundmötet är viktigt inom detaljhandeln, som idag utmanas av e-handel. Därför är det viktigt att arbetsgivare inom detaljhandeln fokuserar på att förbättra skiftarbetarnas flexibilitet. Och det behöver inte vara så svårt. Ett viktigt första steg är att inleda en dialog med sina anställda för att bättre förstå vad de behöver.
    Erik Fjellborg, vd och grundare av Quinyx
    Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)

    Quinyx uppmärksammas som toppinnovatör på 2024 Future of Work 100

    Svensk-grundade Quinyx uppmärksammas på Acadian Ventures prestigefyllda lista 2024 Future of Work 100. En årlig lista som belyser ledande, riskkapitalstödda teknikföretag som formar framtidens arbete.Årets upplaga av Future of Work 100 består av företag som tillsammans har samlat in över 29,5 miljarder dollar, med en total marknadsvärdering på 140,3 miljarder dollar. 2024 Future of Work 100 lyfter betydelsefulla marknadstrender och den ökande betydelsen av AI, där 93% av de listade företagen använder AI i sina lösningar. Future of Work 100, som nu är inne på sitt andra år, belyser nästa

    Quinyx lanserar Messenger Plus

    Quinyx lanserar Messenger Plus, en helt ny version av chattverktyget Quinyx Messenger, som är särskilt utformad för personalen som jobbar på schema. Utöver funktionerna i Messenger Basic, som samlar allt kommunikation på ett ställe (så att medarbetarna slipper gå mellan olika appar), så syftar den nya versionen till att ytterligare effektivisera kommunikationen och värnar om integriteten. Sedan den efterlängtade lanseringen i januari har Messenger Basic gjort det möjligt för medarbetarna på golvet att snabbt komma i kontakt med varandra och med sina chefer. Teamledare har haft möjlighet

    Svensk servicepersonal minst positiv till AI i Norden

    Svensk servicepersonal är minst positiv till AI:s involvering i arbetslivet i Norden. De som är mest positiva till AI är i stället norrmännen. Det visar en undersökning med 3 500 servicepersonal inom bland annat handel, lager och logistik samt hotell och restaurang som är genomförd på uppdrag av Quinyx, verksamt inom AI-driven schemaläggning.AI kommer att få en stor påverkan inom många områden som servicepersonal arbetar inom. Det handlar om allt från individuellt anpassade rekommendationer för hotellgäster, AI-drivna chatbots för besökare till orderprocesser och prediktiv logistik.

    Quinyx sluter partneravtal med Pion Groups QRIOS HR Solutions

    QRIOS HR Solutions, med lång erfarenhet av IT-konsultverksamhet inom HR-området, och Quinyx, en ledande spelare inom Workforce Management (WFM), ingår ett partnerskap med målet att göra det enkelt för verksamheter att effektivisera sin personalhantering.QRIOS HR Solutions , med lång erfarenhet av IT-konsultverksamhet inom HR-området, och Quinyx , en ledande spelare inom Workforce Management (WFM), ingår ett partnerskap med målet att göra det enkelt för verksamheter att effektivisera sin personalhantering. QRIOS HR Solutions är en del av

    Quinyx förvärvar brittiska Concrete

    Stockholm, 12 april, 2022: Quinyx, som är marknadsledande i Norden inom AI-driven schemaläggning ökar takten och meddelade idag sitt förvärv av Concrete, en ledande spelare inom medarbetarengagemang och uppgiftshantering med verksamhet i Storbritannien och USA med kunder som exempelvis Tesco, Calvin Klein, North Face och Victoria's Secret. "Vi är otroligt glada över att ha gått samman med Tristan Rogers och teamet på Concrete. Förvärvet  kommer att ta vårt produkterbjudande till en ny nivå, och innebär att vi nu kommer att ha en av marknadens mest kompletta lösningar för schemaläggning,

    Quinyx tecknar avtal med PostNord värt 50 miljoner kronor

    Svenska schemaläggningsbolaget Quinyx har tecknat avtal med PostNord. Affären, som är värd minst 50 miljoner kronor, innebär att PostNord investerar i AI och automatiserar schemaläggningen av sina 18 000 anställda. Samarbetet är en del i ett större förändringsarbete för PostNord där man investerar i drift och sina medarbetare.Quinyx, som är ledande inom AI-driven schemaläggning, har gjort en affär värd minst 50 miljoner kronor. Affären, löper över fem år och innebär att PostNord köper verktyg för schemaläggning, bemanningsplanering och tidrapportering från Quinyx. – Att schemalägga och

    Quinyx storsatsar på expansion och tar in 450 miljoner

    Quinyx, som är marknadsledande i Norden inom AI-driven schemaläggning ökar takten och tar in 450 miljoner kronor i finansiering från amerikanska Battery Ventures. Investeringen kommer att användas för produktutveckling och internationell expansion med syfte att fortsätta förbättra arbetslivet för miljontals timanställda.Quinyx är marknadsledande i Norden inom AI-driven Workforce Management och hjälper idag både svenska och internationella bolag såsom McDonald´s, Elgiganten, Espresso House och Lindex att växa att optimera sin schemaläggning och personalplanering.   – Vi är otroligt

    Hälften av alla som arbetar skift har under senaste året gått till jobbet sjuka trots pandemi

    · 6 av 10 har inte haft tid för återhämtning Dåliga villkor, oflexibla scheman och missnöjdhet leder till stora utmaningar hos de som arbetar efter skift idag. Många har känt sig tvungna att gå till jobbet sjuka det senaste året, andra vittnar om inställd fritid och minskad möjlighet till återhämtning. Det här är faktorer som påverkar hälsan och välmåendet i stort, och som i förlängningen kan påverka både medarbetaren och verksamheten negativt. Det visar en ny studie genomförd av företaget Quinyx som arbetar med schemaläggningsverktyg. Nästan 80% av den globala arbetskraften jobbar i

    Ökade marginaler i kikaren för krisande svensk tjänstesektor

    Ny undersökning: Dåliga arbetsvillkor och bristen på självbestämmande gör att låglöneyrken som vårdbiträden, förskolepersonal och undersköterskor kommer att bli en bristvara i framtiden. Nu tar det svenska techbolaget Quniyx självbestämmande till låglöneyrken för att höja både produktivitet och effektivitet. Erik Fjellborg, vd Quinyx Över hälften av arbetsgivarna i den svenska servicesektorn har svårigheter att både rekrytera och behålla personal, enligt en undersökning från programvaruföretaget Quinyx. Värst är det inom besöksnäringen och logistikbranschen men även vården

    Quinyx fortsätter sin kraftiga tillväxtresa genom att öppna kontor i USA

    Quinyx, marknadsledande leverantör av lösningar för personalplanering, tar nu steget över Atlanten för att skapa ett bättre liv för miljontals medarbetare på arbetsplatser runtom i världen. Erik Fjellborg, vd Quinyx Stockholm, 10 september 2019 – Quinyx, marknadsledaren inom Workforce Management meddelar idag att de öppnar sitt första kontor i USA genom att etablera sitt nordamerikanska huvudkontor i Boston. Quinyx grundades i Stockholm och har de senaste åren sett en kraftig tillväxt till följd av expansion i bland annat Storbritannien, Tyskland och Nederländerna. Den

    Ny undersökning: Bristande flexibilitet för anställda inom besöksnäringen gör att företagens produktivitet och tillväxt minskar

    Var sjätte arbetsgivare inom besöksnäringen räknar med upp till hela 30 procents minskad produktivitet, och drygt en av tre arbetsgivare räknar med nästan 20 procent i missad tillväxt på grund av att man erbjuder dålig flexibilitet för sina skiftarbetare. Det visar en nyligen genomförd studie av det svenska tech-företaget Quinyx. Erik Fjellborg, CEO Quinyx Undersökningen The Flexibility Report är utförd av Censuswide på uppdrag av Quinyx . Den visar också att många arbetsgivare inom besöksnäringen ser produktivitets- och tillväxtpotentialen med att

    Ny undersökning: Bristande flexibilitet från arbetsgivare får skiftarbetare och extrapersonal att säga upp sig

    Brist på flexibilitet och möjligheten att planera sin vardag är den största anledningen till att svenska skiftarbetare och extrapersonal lämnar sina jobb. Det visar en nyligen beställd studie av det svenska tech-företaget Quinyx. Obekväm arbetstid och dåligt betalt är andra anledningar till att skiftarbetare lämnar sina anställningar. Arbetsgivarna säger sig ha förståelse för problematiken, ändå dröjer åtgärderna. Erik Fjellborg, CEO Quinyx Undersökningen The Flexibility Report är utförd av Censuswide på uppdrag av Quinyx . Den visar också att svenska

    Ny undersökning: Bristande flexibilitet för anställda inom detaljhandeln gör att företagens produktivitet och tillväxt minskar

    Var sjätte arbetsgivare inom detaljhandeln räknar med upp till 25 procents minskad produktivitet, och drygt en av tre arbetsgivare räknar med drygt 20 procent i missad tillväxt på grund av att man inte är tillräckligt flexibel gentemot sina skiftarbetare. Det visar en nyligen genomförd studie av det svenska tech-företaget Quinyx. Erik Fjellborg, CEO Quinyx Undersökningen The Flexibility Report är utförd av Censuswide på uppdrag av Quinyx . Den visar att också många arbetsgivare inom den av e-handel pressade detaljhandeln, inser produktivitets- och

    Ny undersökning: Bristande flexibilitet för anställda inom sjukvården minskar produktiviteten

    Drygt var sjätte arbetsgivare inom sjukvården räknar med upp till hela 30 procents minskad produktivitet på grund av att man erbjuder dålig flexibilitet för sina skiftarbetare. Det visar en nyligen genomförd studie av det svenska tech-företaget Quinyx. Erik Fjellborg, CEO Quinyx Undersökningen The Flexibility Report är utförd av Censuswide på uppdrag av Quinyx . Den visar också att många arbetsgivare inom sjukvården ser potentialen med att förbättra skiftarbetarnas flexibilitet. Trots det säger drygt fyra av tio chefer inom hälso- och sjukvård i

    Ny undersökning: Bristande flexibilitet för anställda inom logistikbranschen gör att företagens produktivitet och tillväxt minskar

    Tre av tio arbetsgivare inom logistikbranschen räknar med upp till 25 procents minskad produktivitet, och en av tre arbetsgivare räknar med drygt 20 procent i missad tillväxt på grund av dålig flexibilitet gentemot sina skiftarbetare. Det visar en nyligen genomförd studie av det svenska tech-företaget Quinyx. Erik Fjellborg, CEO Quinyx Undersökningen The Flexibility Report är utförd av Censuswide på uppdrag av Quinyx . Den visar också att många arbetsgivare i logistikbranschen inser produktivitets- och tillväxtpotentialen med att öka skiftarbetarnas

    Ny undersökning: Bristande flexibilitet hos arbetsgivare sänker produktivitet och tillväxt i personalintensiva låglönebranscher

    Var tredje svensk arbetsgivare inom låglöneyrken räknar med upp till tio procents minskad produktivitet, och var femte räknar med upp till tio procent i missad tillväxt på grund av att man inte är flexibel gentemot sina skiftarbetare. Det visar en nyligen genomförd studie av det svenska tech-företaget Quinyx. Erik Fjellborg, CEO Quinyx Undersökningen The Flexibility Report är utförd av Censuswide på uppdrag av Quinyx . Den visar att många svenska arbetsgivare inser produktivitets- och tillväxtpotentialen med att öka skiftarbetarnas flexibilitet. Trots

    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Media