Färre diskrimineras i Försvarsmakten totalt, men fler upplevda kränkningar på grund av kön
Totalt sett har antalet kränkningar av anställda i Försvarsmakten minskat sedan 2010. Den kategori som minskat mest är kränkningar på grund av ålder. Men en större andel av de svarande upplever att de har blivit kränkta på grund av kön. Det visar en enkätstudie utförd av Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, gjord på uppdrag av Försvarsmakten.Enkäten genomfördes i slutet av 2015 och gick ut till samtliga anställda med ett e-postkonto i Försvarsmakten. Enkäten bestod av 183 frågor. En liknande studie genomfördes 2010 vilket möjliggör jämförelser. Alla sju