Langsigtet incitamentsprogram for TORM plc
I overensstemmelse med vederlagspolitikken for TORM plc ("TORM"), der blev vedtaget på den ordinære generalforsamling den 12. april 2018, har bestyrelsen som led i et nyt, langsigtet incitamentsprogram besluttet at tildele visse medarbejdere ("Deltagerne") Restricted Share Units ("RSU") i form af betingede aktieoptioner. Formålet med tildelingen af RSU'er er at give Deltagerne et incitament til at forbedre TORMs resultat, og dermed TORMs aktiekurs, til gensidig fordel for Deltagerne selv og TORMs aktionærer. TORMs bestyrelse forventer at tildele Deltagerne i alt 944.468 RSU'er, og hver