Värikkäät arena Tracksit ovat kilpatason uimalasit kaikille

Suomen uintimaajoukkueen sponsori arena esittelee uudet Tracks-uimalasit, jotka sopivat kaikille vesipedoille kilpauimareista harrastajiin. Tracks-lasit tuntuvat mukavalta ja suojaavat silmiä UV-säteilyltä, uima-altaan kloorilta ja meriveden suolalta. Trackseja on saatavilla montaa eri väriä sekä kirkkailla, tummilla että peililinsseillä. Kaikki Tracksit sopivat sekä naisille että miehille.Tracks-uimalasit ovat kevyet ja virtaviivaiset. Linssien pehmeät silikonireunukset tuntuvat mukavalta silmien ympärillä eivätkä kovetu käytössä. Reunukset ovat myös allergiaystävälliset. Kaksiosainen

Elisa jatkaa ostotarjousta Anvia Oyj:n osakkeista 24.3.2016 saakka

ELISA OYJ PÖRSSITIEDOTE 16.3.2016 klo 8.30 Elisa on tehnyt ostotarjouksen kaikille Anvian osakkeenomistajille hintaan 2 000 euroa osakkeelta. Elisa jatkaa 8.2.2016 alkanutta tarjousta samoilla ehdoilla 24.3.2016 klo 18.00 saakka. Elisa on Anvian suurin osakkeenomistaja. Kilpailu- ja kuluttajavirasto hyväksyi vuonna 2015 yrityskaupan, jolla Elisa hankkii kilpailuoikeudellisen määräysvallan Anvia Oyj:ssä. Anvia on alueellinen teleoperaattori, jonka liikevaihto oli 131 miljoonaa euroa vuonna 2015. ELISA OYJ Vesa SahivirtaIR-johtajapuh. 010 262 3036 Jakelu: Nasdaq Helsinki

KetteräHR haastaa perinteisen henkilöstöjohtamisen ─ pk-yrityksille ja Startupeille maksuttomia työpajoja 15 paikkakunnalla

Tiedote 16/2016, 16.3.2015 Työterveyslaitoksen KetteräHR-hanke jalkautuu ympäri Suomen jakamaan tietoa siitä, miten kasvuyrityksissä saadaan henkilöstöasioiden johtaminen liikkeelle vaivattomasti ja järkevästi. Maksutonta sparrausta järjestetään keväällä Rovaniemellä, Oulussa, Porissa, Turussa, Kajaanissa, Kuopiossa, Mikkelissä ja Lahdessa. Syksyllä kiertue jatkuu Helsinkiin, Joensuuhun, Jyväskylään, Kouvolaan, Seinäjoelle, Tampereelle ja Vaasaan.Monet työelämän muutokset, kuten uusien toimialojen synty, työn nopeatempoistuminen, projektimaisuus ja liikkuva työ haastavat perinteistä

Tyttöjen turvatalo ”Diak House” avattu Keniassa

Keniaan Sookin syrjäiselle paimentolaisalueelle on avattu tyttöjen turvatalo. Lopoyin Diak Houseksi nimetyn talon rakentamisen on rahoittanut Diakonia-ammattikorkeakoulu Suomessa, ja yhteistyökumppanina toimii Suomen World Vision. Avajaisjuhlia vietettiin Sookissa viikonloppuna, jolloin 80 tyttöä muutti taloon riemukkaan juhlinnan saattelemana. Huoneet täyttyivät nopeasti. Winnie ja Sharon juttelevat, ja kohta joka sängyllä on porukoita poseeraamassa. ”Lopoyin tarkoittaa pokotin kielessä valoa, ja tytöt ovat halunneet sen turvataloina toimivien asuntoloiden nimiin osoittamaan

Stockmannin varsinaisen yhtiökokouksen päätökset

STOCKMANN Oyj Abp, Varsinaisen yhtiökokouksen päätökset 15.3.2016 klo 19.00 EETStockmann Oyj Abp:n varsinainen yhtiökokous, joka pidettiin Helsingissä 15.3.2016, vahvisti tilinpäätöksen tilikaudelta 1.1.–31.12.2015, myönsi vastuuvapauden tilivelvollisille ja päätti hallituksen esityksen mukaisesti, että vuoden 2015 tuloksesta ei makseta osinkoa.Lisäksi yhtiökokous päätti hallituksen kokoonpanosta ja palkkioista sekä tilintarkastajan valinnasta ja palkkiosta esitysten mukaisesti. Osakkeenomistajien nimitystoimikunta asetetaan valmistelemaan hallituksen jäseniä ja hallituspalkkioita

Minkinnahat myytiin lähes sataprosenttisesti Saga Furs Oyj:n huutokaupassa

Saga Furs Oyj     Pörssitiedote     15.3.2016     klo 19.00 Saga Furs Oyj:n maaliskuun huutokaupan minkkimyynti, jonka tarjonta koostui yli 3,7 miljoonasta Saga® -minkinnahasta, päättyi tänään. Tarjonta myytiin lähes sataprosenttisesti ja hinnat olivat pääosin Kööpenhaminan helmikuun huutokaupan tasolla, paikoitellen hieman sen yläpuolella. Turkisalan pitkään jatkunut korkeasuhdanne on johtanut maailman minkinnahkojen tuotannon voimakkaaseen kasvuun. Muoti suosii edelleen vahvasti turkiksia, mutta Kiinan kansantalouden kasvun hidastuminen ja Venäjän talouden haasteet ovat vähentäneet

United Bankers Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 15.3.2016

United Bankers Oyj         PÖRSSI-ILMOITUS                            15.3.2016     OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 15.3.2016   Helsingin Pörssi   Päivämäärä 15.3.2016Pörssikauppa OstoOsakelaji UNIAVOsakemäärä 140 osakettaKokonaishinta 5 652,43 EURKeskihinta/ osake 40,3745 EURYlin hankintahinta/ osake 40,38 EURAlin hankintahinta/ osake 40,37 EUR    Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet 15.3.2016 tehtyjen kauppojen jälkeen: 5 462 KPL.

OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA

PÖRSSI-ILMOITUS         15. maaliskuuta 2016              OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA         Päivämäärä: 15. maaliskuuta 2016  Pörssikauppa: Osto       Osakelaji:

Revenio Group Oyj: Varsinaisen yhtiökokouksen päätökset 15.3.2016

Revenio Group Oyj, Pörssitiedote, 15.3.2016 klo 18.30 Revenio Group Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätökset 15.3.2016 1. Tilinpäätös, hallitus ja tilintarkastajat Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja myönsi hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden tilikaudelta 1.1.-31.12.2015. Yhtiökokous päätti valita hallitukseen viisi jäsentä ja valitsi hallituksen jäseniksi uudelleen Ari Kohosen, Pekka Röngän, Kyösti Kakkosen ja Pekka Tammelan sekä uutena jäsenenä Ann-Christine Sundellin. Hallitus päätti yhtiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäytymiskokouksessa

​Markkinaheilunta vaatii sijoittajalta malttia

Matalat korot, osakekurssien lasku ja rahastojen arvon heilahtelu mietityttivät alkuvuodesta monia rahastosijoittajia. Osittain kuitenkin turhaan, sillä kurssien lasku ja matalat korot antoivat hyvät lähtökohdat omien säästöjen tarkasteluun ja lisäsijoitusten tekoon. Sijoittajilta kaivataankin usein malttia – etenkin silloin, kun se tuntuu kaikkein vaikeimmalta. Alkuvuoden laskun jälkeen kurssit ovat jälleen kääntyneet nousuun. Juuri näistä heilahteluista säännöllinen rahastosäästäjä hyötyy automaattisesti. Kurssiheilahtelut voivat aiheuttaa epävarmuudentunnetta ja pelkoa omien säästöjen

​Etsitään pitkäaikaista ja luotettavaa kumppania tositarkoituksella

Etsin tositarkoituksella luotettavaa ja pitkäaikaista kumppania menestymään ja kehittymään yhdessä kanssani. Voit olla nuori ja innokas taikka jo varttuneempi ja kokeneempi, kasvua hakeva taikka jo vakiintunut ja tasaisempi. Iällä ei ole merkitystä. Tärkeämpää on, että meillä on yhteinen päämäärä; luoda arvoa asiakkaillemme. Sinä tuotat sitä omillesi ja minä haluan tuottaa sitä Sinulle. Mahdollinen perheesi ei ole este suhteellemme. Päinvastoin se saattaa hyvinkin laajentaa ja syventää suhdettamme. On myös tilanteita, joissa kolmannet osapuolet vain piristävät suhdettamme. Toivoisin

Basware Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätökset

Basware Oyj, pörssitiedote 15.3.2016 klo 16:00Basware Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätöksetBasware Oyj:n 15.3.2016 pidetty varsinainen yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen 31.12.2015 päättyneeltä tilikaudelta sekä myönsi hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden 31.12.2015 päättyneeltä tilikaudelta.Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti, että vuodelta 2015 ei makseta osinkoa.Yhtiökokous päätti hallituksen jäsenmääräksi kuusi henkilöä. Hallituksen jäseniksi valittiin Hannu Vaajoensuu, Michael Ingelög, Ilkka Sihvo, Tuija Soanjärvi, Anssi Vanjoki ja

Säästöpankkiryhmän tilinpäätös ja toimintakertomus 2015

WSP allekirjoitti sopimuksen sillan rakennussuunnittelusta Vietnamissa

Suomen johtaviin rakennusalan suunnittelu- ja konsulttiyrityksiin lukeutuva WSP on allekirjoittanut sopimuksen Thu Thiem 2 -siltahankkeen rakennussuunnittelusta. WSP toimi kohteen pääsuunnittelijana. Työ sisältää sillan rakenne- ja arkkitehtisuunnittelun, erikoisvalaistuksen suunnittelun, tuulianalyysit sekä tuulilaboratoriokokeet.Thu Thiem 2 -sillan yleissuunnittelu valmistui viime vuoden helmikuussa. WSP:n alikonsulttina hankkeessa toimii paikallinen TEDI South, joka hoitaa tie- ja katusuunnittelun sekä maastotutkimukset. Sopimussumma on noin 2,7 Meuroa. ”Näemme nyt, että hyvä työ

Kliinisen terveyspsykologian erikoispsykologin koulutuksen haku käynnissä

Terveyspsykologia on yksi nopeimmin kehittyvistä psykologian sovellusalueista, joka tarkastelee ihmisen käyttäytymistä ja sen yhteyttä terveyteen, sairastamiseen ja hyvinvointiin bio-psyko-sosiaalisesta näkökulmasta. Itä-Suomen yliopistossa tänä vuonna alkava kliinisen terveyspsykologian koulutusohjelma tarjoaa opiskelijoille sekä teoreettiset että kliiniset valmiudet toimia potilas- ja asiakastyössä erilaisissa terveydenhuollon toimintaympäristöissä kuten perusterveydenhuollossa, yleis- ja psykiatrisissa sairaaloissa, työterveyshuollossa ja kuntoutusta tarjoavissa yksiköissä.

Peugeotin maaliskuun kuukausitiedote

-        Boxer vetää Peugeotin pakettiautokauppaa kasvuun -        Peugeotit aloittivat vuoden 2016 vahvasti Euroopassa -        Sebastien Loeb osallistuu rallicross-sarjaan Peugeot-kalustolla -        208. Peugeot 208 R2 –malli toimitettiin asiakkaalleBoxer vetää Peugeotin pakettiautokauppaa kasvuun Uusia Peugeot-henkilöautoja on myyty tammi-helmikuussa 499 kappaletta, ja markkinaosuus on 2,3 prosenttia. Uusia pakettiautoja myytiin helmikuussa 37 eli lähes kaksi kertaa enemmän kuin helmikuussa 2015. Kahden kuukauden jälkeen Peugeot-pakettiautojen myynti on 91,7 prosentin

Sairaanhoitovakuutus on tehokas tapa yksinkertaistaa soten rahoitusta

Valinnanvapautta pystytään toteuttamaan kustannustehokkaasti ja kevyellä hallinnolla laajentamalla nykyistä järjestelmää ja kehittämällä sitä.Asiakkaan valinnanvapautta ja monikanavarahoituksen yksinkertaistamista selvittävä ryhmä on tänään luovuttanut väliraporttinsa. Kela kannattaa Mats Brommelsin työryhmän esittämiä vaihtoehtoja pohjaksi; vaihtoehtoja tulee kehittää edelleen valinnanvapauden turvaamista silmällä pitäen. – Kelan mielestä erityisesti hallinnon keventämisen näkökulma on pidettävä mukana, kun sotea viedään eteenpäin. Esimerkiksi uutta auktorisointiviranomaista ei tarvita,

Uudistettu Sosiaalivakuutus-lehti syväluotaa sosiaaliturvaa

Sosiaalivakuutus-lehti on kohta valmiina sosiaalipolitiikan supervuoteen.Vuodesta 2016 on tulossa sosiaalipolitiikan supervuosi. Sote-uudistusta, perustoimeentulotuen Kela-siirtoa ja perustulokokeilua valmistellaan. Hallitus aikoo ehkä järjestää sosiaaliturvaa vielä uuteen uskoon. Paljon on kiinni siitä, mitä tänä vuonna tapahtuu ja saadaan aikaan. Katsoimme Kelassa, että nyt on oikea aika uudistaa Sosiaalivakuutuksen sekä verkko- että printtilehti. Haluamme tarjota välineitä ja foorumeita sosiaaliturvan analyysille ja siitä käytävälle keskustelulle. 17.3. julkaistaan uutta sekä

Glastonin vuosikertomus vuodelta 2015 julkaistu

Glaston Oyj Abp            Pörssitiedote  15.3.2016 klo 13.30Glastonin vuosikertomus vuodelta 2015 julkaistuGlaston Oyj Abp:n vuoden 2015 vuosikertomus on tänään julkaistu suomeksi ja englanniksi pdf-muodossa yhtiön internet-sivuilla osoitteessa www.glaston.net. Vuosikertomus sisältää hallituksen toimintakertomuksen, vuoden 2015 tilinpäätöksen sekä selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement).Vuosikertomus 2015 löytyy PDF-tiedostona tämän tiedotteen liitteenä.Lisätiedot:Glaston Oyj AbpAgneta SelroosViestintäjohtajaPPuh. 010 500 6105 Glaston

Uusia asiakaspalvelupäälliköitä Kiillon teollisuusmyyntiin

Tero Mäkinen ja Juha Rinne nimitetään asiakaspalvelupäälliköiksi Tero Mäkinen (kuva alla vas.) nimitetään 1.4.2016 alkaen teollisuusosaston asiakaspalvelupäälliköksi. Hänen vastuualueenaan ovat puunjalostus-, rakennuselementti-, kuljetusväline- ja laivanrakennusteollisuuden asiakkaat, tekonurmen valmistajat sekä muut asiakkaat. Mäkinen vastaa näiden asiakkaiden tuotteiden hallinnasta sekä palvelutarjonnasta. Lisäksi hän vastaa teollisuusosaston tuotevalikoiman kokonaishallinnasta. Tero Mäkinen on tullut Kiiltoon vuonna 2003 ja toiminut viimeksi teollisuusosaston tuotepäällikkönä. Juha

Yhtiökokous haltuun

Asunto-osakeyhtiöiden yhtiökokoukset lähestyvät. Yhtiökokousten päätökset vaikuttavat esimerkiksi asumismukavuuteen ja asumismenoihin sekä sitä kautta osakkaiden talouteen. Kokouksiin kannattaa osallistua ennen kaikkea oman varallisuutensa vaalimiseksi. Hyvin hoidettu yhtiö on myös myyntivaltti osaketta myytäessä.Kiinteistöliittoyhteisö on heittänyt tälle vuodelle käyntiin yhtiökokoushaasteen, jolla pyritään saamaan osakkeenomistajat mukaan yhtiökokouksiin. Myös Delete kannustaa tähän ja on mukana haasteessa! Ennakoiva huolto on tärkeää Hallituksen ja isännöitsijän yhdessä laatiman

Voiko astiat korvata leivinpaperilla? Kolme valmistusvinkkiä kalalle

Tarvitaanko kalan kokkaamisessa astioita, paistinpannun kantta tai rasvaa? Ei välttämättä. Moni suomalainen käyttää leivinpaperia vielä suppeasti, enimmäkseen ”peltipaperina”. Laadukkaalla SAGA Leivinpaperilla voi kuitenkin helpottaa merkittävästi ruoanlaittoa ja korvata monia astioita sekä rasvan käyttöä. 1. Höyrytä terveellisesti yhdessä nyytissäLaadukas SAGA Leivinpaperi kestää kosteutta ja keittämistä ja soveltuu hyvin käytettäväksi aromikypsentämiseen. Aromikypsennys suljetussa leivinpaperinyytissä on hellävarainen tapa kalan kypsentämiseen: vain tilkka vettä kiehumaan tavalliseen

Lapset tervetulleita virpomaan kauppakeskus Itiksen myymälöihin

Kauppakeskus Itis tarjoaa lauantaina 19.3. lapsille mahdollisuuden askarrella virpomavitsat ennakkoon palmusunnuntaita varten. Myös virpomiseen voi ottaa Itiksessä varaslähdön ja käydä virpomakierroksella lauantaina Itiksen liikkeissä valmista virpomapolkua seuraten. Itiksen tavoite on olla Suomen perheystävällisin kauppakeskus.Palmusunnuntaita edeltävänä lauantaina 19.3. kauppakeskus Itiksessä on luvassa vilskettä ja vilinää, kun Itiksen keskusaukiolla avautuu suuri virpomavitsojen askartelupaja. Pääsiäispisteessä voi virpomavitsojen askartelemisen lisäksi osallistua pääsiäistemppurataan

YIT Oyj:n hallitus päätti valiokuntiensa kokoonpanon

YIT OYJ Pörssitiedote 15.3.2016 klo 12.30YIT Oyj:n hallituksen järjestäytymiskokous pidettiin 15.3.2016. Kokouksessa päätettiin hallituksen henkilöstövaliokunnan ja tarkastusvaliokunnan kokoonpanosta. Hallitus valitsi keskuudestaan henkilöstövaliokunnan puheenjohtajaksi Matti Vuorian ja jäseniksi Satu Huberin ja Inka Meron. Henkilöstövaliokunnan tehtävänä on avustaa hallitusta konsernin avainhenkilöiden nimittämiseen ja palkitsemiseen liittyvissä asioissa. Henkilöstövaliokunta muun muassa valmistelee ehdotukset konsernin yrityskulttuurin ja henkilöstöpolitiikan kehittämisestä, palkkaus-