Laadukas tuotekehitys edellyttää rajojen rikkomista
Osaavan työvoiman puute estää yhä useamman suomalaisyrityksen tuotekehityshankkeiden etenemisen. Aikataulujen venyessä ja kustannusten kasvaessa moni on joutunut jo luomaan katseita ulkomaille - samalla kysymysmerkeiksi ovat nousseet laatu ja luotettavuus.– On laskettu, että yksin ohjelmistokehittäjien saralla Suomessa on 9000 osaajan vaje, toteaa VVDN Technologies Europen Chief Operating Officer Jyri Vilamo. – Ongelma iskee erityisen raskaasti pk-yrittäjiin, joille kasvu ja kansainvälistyminen ovat usein ainoita tapoja selviytyä, saati sitten menestyä kiristyvässä kilpailutilanteessa.
Palvelujen ulkoistamisella on negatiivinen kaiku, joka yhdistetään etenkin työpaikkojen menetyksiin. Kunnossapidon asiantuntijayritys Sataservice Oy, elokuusta alkaen Quant Finland Oy, on hyvä esimerkki siitä, että ”ulkoistusmörkö” voikin olla siirtyville työntekijöille mahdollisuus oman ammattitaidon kehittämiseen ja urakiertoon jopa johtotasolle saakka.Quant Finlandin toimitusjohtaja Thomas Luther kertoo, että heidän kanssaan ei tarvitse pelätä ulkoistusmörköä, sillä ulkoistettava kunnossapitohenkilöstö siirtyy lähes poikkeuksetta Quantin palvelukseen, ja töitä löytyy nimenomaan
Maintpartner tarjoaa käyttö- ja kunnossapitopalveluja pääasiassa teollisuusyritysten ja julkisen sektorin käyttöön. Erilaisten suunnittelu-, asennus- ja projektitoimeksiantojen ohella Maintpartner huolehtii suurten teollisuuslaitosten käytöstä ja kunnossapidosta ulkoistettuna palveluntarjoajana.Maintpartner Oy:n toimitusjohtaja Mika Riekkolan mukaan ulkoistaminen avaa merkittäviä mahdollisuuksia kannattavuuden parantamiseen ja toiminnan turvaamiseen. Onnistumisen kannalta ratkaisevaa on se, millä jalalla päästään liikkeelle – siirtymävaihe on osattava hoitaa asianmukaisesti.
–
