Panostukset työhyvinvointiin tuovat tuloksia – Fazerin työterveyshuolto juhlii 100-vuotista historiaansa
Fazer on pitänyt huolta jo 100 vuotta henkilöstönsä työterveydestä ja -hyvinvoinnista. Fazerin pitkiin perinteisiin suomalaisena työnantajana kuuluu kantaa vastuuta huolehtimalla tärkeimmästä voimavarastaan – henkilöstöstään. Fazer investoi työhyvinvointiin käynnistämällä kokonaisvaltaisen hyvinvointiohjelman syksyllä 2012.”Fazerin 100 vuotta täyttävä, oma työterveyshuolto on meille suuren ylpeyden aihe ja myös merkittävä työsuhde-etu. Vain harvalla yrityksellä Suomessa on oma, yrityksen sisällä toimiva työterveyshuolto, jolla olisi yhtä pitkä historia. Fazerilla työhyvinvointi syntyy työn