Hogia PA förenklar redovisningen av sjukfrånvaro
Hogia PA förenklar redovisningen av sjukfrånvaro Hogia PA gör det enkelt för arbetsgivarna och anpassar sina löneprogram helt efter den regeringsproposition som ligger till grund för beslutet om arbetsgivarens skyldighet att i årsredovisningen redovisa anställdas sjukfrånvaro. Förändringen i Årsredovisningslagen (ÅRL) träder i kraft den 1 juli i år men redan i månadsskiftet maj/juni ska Hogia PA: s löneprogram finnas i nya, anpassade versioner. Den 1 juli 2003 träder de nya lagreglerna (prop 2002/03:6) om obligatorisk redovisning av sjukfrånvaron i kraft. Lagen gäller alla arbetsgivare med