Sweden

Dela

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Axel Johnson utsedda till alla tiders arbetsgivare

På måndagskvällen korades vinnarna av det prestigefulla Visa vägen-priset. Priset delas varje år ut till den arbetsgivare och den eldsjäl som har gjort mest för att öppna arbetsmarknaden så att fler personer med funktionsnedsättning kan få ett jobb. Vid prisets tioårsjubileum utdelades även ett hederspris till den arbetsgivare som bäst visat vägen mot en mer inkluderande arbetsmarknad sedan dess att priset instiftades. Vinnare blev Axel Johnson AB.Priset delades ut inför över 800 personer på Rival i Stockholm. Galan leddes av Glada Hudik-teaterns Pär Johansson och innehöll inspirerande

Östhammars kommun är årets arbetsgivare

På måndagskvällen korades vinnarna av det prestigefulla hållbarhetspriset Visa vägen-priset. Priset delas varje år ut till den arbetsgivare och den eldsjäl som har gjort allra mest i Sverige för att öppna upp arbetsmarknaden så att fler personer med funktionsnedsättning kan få ett jobb. 2017 års vinnare i kategorin arbetsgivare är Östhammars kommun.Priset delades ut inför över 800 personer på Rival i Stockholm. Galan leddes av Glada Hudik-teaterns Pär Johansson och innehöll inspirerande anföranden av bl.a. näringsminister Mikael Damberg, hotellkungen Petter Stordalen, artisten Louise

Arne Anderstedt är årets eldsjäl

På måndagskvällen korades vinnarna av det prestigefulla hållbarhetspriset Visa vägen-priset. Priset delas varje år ut till den arbetsgivare och den eldsjäl som har gjort allra mest i Sverige för att öppna upp arbetsmarknaden så att fler personer med funktionsnedsättning kan få ett jobb. 2017 års vinnare i kategorin eldsjäl är Arne Anderstedt som arbetar på Högbo Bruk i Sandviken.Priset delades ut inför över 800 personer på Rival i Stockholm. Galan leddes av Glada Hudik-teaterns Pär Johansson och innehöll inspirerande anföranden av bl.a. näringsminister Mikael Damberg, hotellkungen Petter

Max, ICA och Axel Johnson nominerade till hederspris

Måndagen den 20 november delas Visa vägen-priset ut för tionde gången. Det prestigefulla hållbarhetspriset delas varje år ut av Samhall till den arbetsgivare och den eldsjäl som gör mest för att öppna arbetsmarknaden så att fler personer med funktionsnedsättningar kan få ett arbete. Till prisets tioårsjubileum har den namnkunniga juryn beslutat att även dela ut ett hederspris –  ”Alla tiders arbetsgivare” – till den arbetsgivare som bäst visat vägen mot en mer inkluderande arbetsmarknad sedan dess att priset instiftades.Bland hundratals kandidater har den fristående Visa vägen-juryn utsett

7 550 fick jobb och praktik genom Samhall

Under 2016 fick 7 550 personer med funktionsnedsättningar ett nytt jobb eller en praktikplats genom Samhall AB. Dessutom fick 1 179 personer anställning hos andra arbetsgivare genom Samhall. Siffrorna är bland de högsta i bolagets historia och innebär att Samhall överträffade ägarens, den svenska statens, målsättningar.– Samhall ser möjligheter där många andra ser hinder. Genom att matcha rätt person till rätt arbete skapade vi under förra året nya vägar till arbete för över 7 500 personer. Det är fantastiskt och saknar motstycke på svensk arbetsmarknad! Men fler måste göra mer. Fler

Partykungen och Samhall inleder samarbete

Ett samarbete har inletts mellan onlinebutiken Partykungen och Samhall. Samarbetet, som är en följd av Partykungens fortsatt starka tillväxt, innebär att Samhalls medarbetare sedan mitten av mars förstärker företagets lager i Gävle.Partykungen hade ett rekordår under 2016 och fortsätter att växa kraftigt. För att kunna möta den stora efterfrågan på företagets produkter ser Partykungen ett ökat behov av personal för att driva sin lagerverksamhet. Därför har ett samarbete inletts med det statliga företaget Samhall. De båda företagens intention är ett långsiktigt samarbete där Partykungen kan

Nytt Coop-avtal skapar 800 nya jobb för Samhall

Coop och Samhall har tecknat ett nytt ramavtal om städning av butiker. Avtalet, som sträcker sig fram till år 2020, innebär i ett inledande skede att närmare 800 av Samhalls medarbetare kommer att arbeta i Coops lokaler.Sedan tidigare ansvarar Samhall för lokalvården i cirka femtio av Coops butiker. Genom det nya ramavtalet ges Coops samtliga cirka 650 butiker nu tillgång till Samhalls tjänster. Vid sidan av lokalvård innehåller avtalet också kringtjänster såsom tvättning av kundvagnar och korgar. I ett inledande skede kommer Samhall att utföra städningen av närmare 200 Coop-butiker,

Samhall ska anställa fler unga

Vid en extra bolagsstämma under måndagen den 30 januari fick Samhall AB regeringens uppdrag att skapa utvecklande arbeten åt 3 100 långtidsarbetslösa personer, där unga vuxna under 30 år ska prioriteras. Uppdraget är en utökning om 1 100 utvecklingsanställningar från 2016 års uppdrag och sker vid sidan av de närmare 20 000 anställningarna för funktionsnedsatta i Samhalls kärnuppdrag.Bakgrunden till det utökade uppdraget är att Samhall har varit mycket framgångsrika i att skapa möjligheter för långtidsarbetslösa personer med funktionsnedsättningar att utvecklas genom arbete och få fäste på

Allwin och Samhall i stor hållbarhetssatsning

Varje år kastas runt 75 miljoner kilo överbliven mat och osålda livsmedel från landets dagligvarubutiker. Samtidigt kämpar såväl kyrkor som lokala hjälporganisationer med att samla in mat till behövande. Företaget Allwin har sedan 2010 samlat in överbliven mat, motsvarande närmare två miljoner måltider, för att sedan leverera den till kyrkor och hjälporganisationer i Göteborg. I ett långsiktigt samarbete med Samhall växer nu företaget och etablerar sig i Stockholmsområdet.I slutet av augusti gick de första mattransporterna från Lidls butiker till kyrkor och hjälporganisationer i Stockholm.

Fler anställer personer med funktionsnedsättningar

En ny undersökning från Samhall visar att allt fler företag anställer personer med funktionsnedsättning. Andelen arbetsgivare som uppger att de har personer med funktionsnedsättningar anställda har ökat med 12 % (från 46 % till 58 %) sedan 2014. Samtidigt visar undersökningen att okunskaper och fördomar fortfarande står i vägen för att fler personer med funktionsnedsättning ska kunna få anställning. Nästan hälften av de tillfrågade (49 %) som inte har någon person med funktionsnedsättning anställd uppger att de saknar tillräcklig kunskap för att våga anställa.Vartannat år ger Samhall

Samhall ska serva försvaret

Försvarets materielverk (FMV) och Samhall har tecknat ett fyrårsavtal om service management. Avtalet är en av de största svenska serviceaffärerna i år och innebär att närmare 500 av Samhalls medarbetare kommer att arbeta i FMV:s verksamheter. Inom ramarna för Samhalls avtal ska Fazer Food Services också leverera måltidstjänster till FMV, vilket blir deras största affär någonsin.Enligt avtalet kommer Samhall att svara för servicetjänster, såsom lokalvård, vaktmästartjänster, tvätt, receptionstjänster med mera i FMV:s lokaler. För leverans av måltidstjänsterna till Sveriges militärer har

Pressinbjudan: Vad händer i en värld full av akademiker?

Det larmas dagligen om brist på personal och rätt kompetenser i serviceyrken. Samtidigt finns det en övertro på att det är genom mer akademiska kunskaper som glappen ska fyllas. Men är det verkligen rätt väg att gå? Var finns morgondagens arbetskraft och hur gör man för att matcha rätt person till rätt yrke? I samband med sin årsstämma bjuder Samhall in till seminarium om morgondagens arbetsmarknad.Kompetens handlar om att göra, inte om att vara. Det handlar om färdigheter och egenskaper som en människa använder för att uppnå resultat i en given situation. På Samhall har vi lång erfarenhet

5 000 fick nya jobb genom Samhall

Över 5 000 personer med funktionsnedsättning fick ett nytt jobb eller en praktikplats genom Samhall AB under 2015. Dessutom fick 1 059 personer anställning hos andra arbetsgivare genom Samhall. Nu ser Monica Lingegård, vd för Samhall, tre områden där Samhall under 2016 kan stödja fler till arbete.– Samhall ser möjligheter där många andra ser hinder. Genom att matcha rätt person till rätt arbete skapar vi varje år nya vägar till arbete för tusentals personer. Men fler måste göra mer. Fler arbetsgivare måste se all den talang och de förmågor som idag slösas bort på arbetsmarknaden, säger

Samhall ska ge arbete åt unga arbetslösa

Vid en extra bolagsstämma fick Samhall AB under tisdagen regeringens uppdrag att skapa utvecklande arbeten åt ytterligare 2000 långtidsarbetslösa personer, där unga vuxna under 30 år ska prioriteras.Bakgrunden till det nya uppdraget är att Samhall under de senaste åren har varit mycket framgångsrika i att skapa möjligheter för långtidsarbetslösa personer med funktionsnedsättningar att utvecklas genom arbete och få fäste på arbetsmarknaden. Under de senaste åren har var tredje person som fått en utvecklingsanställning hos Samhall gått vidare till ett annat arbete inom ett år. Detta trots att

Malin Lundstedt är årets eldsjäl

På onsdagskvällen korades vinnarna av det prestigefulla hållbarhetspriset Visa vägen-priset. Priset delas varje år ut till den arbetsgivare och den eldsjäl som har gjort allra mest i Sverige för att öppna upp arbetsmarknaden så att fler personer med funktionsnedsättning kan få ett jobb. 2015 års vinnare i kategorin eldsjäl är Malin Lundstedt som arbetar på SF Bio AB i Solna.Priset delades ut på en TV-sänd gala på Södra Teatern i Stockholm. Galan leddes av artisten Niklas Strömstedt och innehöll inspirerande anföranden och uppträdanden av bl.a. läkaren Gunhild. A. Stordalen, astronauten

Roxtec är årets arbetsgivare

På onsdagskvällen korades vinnarna av det prestigefulla hållbarhetspriset Visa vägen-priset. Priset delas varje år ut till den arbetsgivare och den eldsjäl som har gjort allra mest i Sverige för att öppna upp arbetsmarknaden så att fler personer med funktionsnedsättning kan få ett jobb. 2015 års vinnare i kategorin arbetsgivare är Roxtec International AB i Karlskrona.Priset delades ut på en TV-sänd gala på Södra Teatern i Stockholm. Galan leddes av artisten Niklas Strömstedt och innehöll inspirerande anföranden och uppträdanden av bl.a. läkaren Gunhild. A. Stordalen, astronauten Christer

Nytt serviceavtal skapar 1 300 jobb för Samhall

Axfood, med butikskedjor som Willys och Hemköp, har tecknat ett nytt ramavtal med Samhall om städning i butik. Avtalet, som sträcker sig över minst tre år, omfattar även tjänster såsom kundvagnshantering, städning av parkeringar samt att Axfood ges möjlighet att rekrytera Samhalls medarbetare. Avtalet är ett av Samhalls största och innebär att närmare 1 300 av företagets medarbetare kommer att arbeta i Axfoods verksamheter. Redan i dag sköter Samhall lokalvården av Axfood-koncernens olika kontor och lager i Göteborg och Jordbro, samt även 120 egenägda butiker för kedjor som Willys,

De gick till final i Visa vägen-priset

2015 års regionala finalister till det prestigefulla Visa vägen-priset har nu utsetts. Fem nominerade från vardera priskategori och landsdel har gått vidare till tävlingens slutskede. Visa vägen-priset, som delats ut sedan 2008, går till den arbetsgivare samt den eldsjäl som under året har gjort mest för att öppna upp arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning.De 30 finalisterna har nu chansen att bli 2015 års regionala vinnare i kategorierna Årets eldsjäl eller Årets arbetsgivare. De regionala vinnarna från Norrland, Svealand och Götaland tävlar sedan om det nationella Visa

SF Bio och Samhall inleder samarbete

När SF Bio för första gången genomförde en central upphandling av sin lokalvård föll valet på Samhall AB. Det nya samarbetet innebär att närmare 200 av Samhalls medarbetare kommer att arbeta med lokalvård i SF Bios lokaler. De båda företagen har också tecknat ett rekryteringsavtal som innebär att SF Bio anställer biografvärdar från Samhall.Samarbetsavtalet mellan SF Bio och Samhall sträcker sig över tre år och innebär att Samhall kommer att ansvara för lokalvården i SF Bios samtliga 35 biografer samt på huvudkontoret i Solna. Samhalls lokalvårdare är alla yrkesutbildade och företagets

Rekordintresse för Visa vägen-priset

Nomineringstiden har nu gått ut för det prestigefulla Visa vägen-priset. Inte mindre än 183 arbetsgivare och eldsjälar, från Ystad i söder till Boden i norr nominerades, vilket innebär ett nytt rekord i antalet nomineringar. Visa vägen-priset instiftades år 2008 och syftar till att uppmärksamma de arbetsgivare och eldsjälar som gör mest för att öppna upp arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning.– Jag är överväldigad över det engagemang som finns hos årets nominerade. De väljer att se förmågor och färdigheter istället för fördomar och svårigheter och är alla hjältar som visar

Plantagon och Samhall inleder samarbete

Plantagon och Samhall AB har tecknat en avsiktsförklaring om att utveckla ett samarbete kring Plantagons växthusprojekt för stadsodling i Linköping. Bland annat är ambitionen att Samhall ska ansvara för fastighetstjänsterna kring kontorshuset samt vissa tjänster i växthusdelen.Förutom att Samhall, enligt avsiktsförklaringen, ska ansvara för fastighetstjänster i byggnaden ska de även utbilda medarbetare till ”stadsbönder” som sedan ska jobba i växthuset med exempelvis plantering och skörd. Stadsodling ses av allt fler som en framtidsbransch och flera internationella medier har listat

Utökat samarbete mellan Max och Samhall

Ett nytt serviceavtal har tecknats mellan familjeägda Max Hamburgerrestauranger AB och Samhall AB. Avtalet, som sträcker sig över de kommande 5 åren, innebär att Samhall bland annat ansvarar för lokalvård med tillhörande kringtjänster samt yttre fastighetsskötsel vid Max restauranger runt om i Sverige. Avtalet innebär också att Max vid framtida rekryteringsbehov ska fortsätta att rekrytera medarbetare från Samhall.Samarbetet mellan Max och Samhall etablerades år 2002 och har sedan dess vuxit i omfattning. Idag arbetar över 700 av Samhalls medarbetare i någon av Max 102 restauranger. Utöver

AddMovement flyttar tillverkningen av AddSeat till Samhall i Svenstavik

AddMovement AB lanserade AddSeat 2012 och har sedan dess stadigt ökat försäljningen på de skandinaviska och nordeuropeiska marknaderna. För att möta den ökade efterfrågan har företaget nu tecknat avtal med en ny tillverkningspartner, Samhall i Svenstavik.– Samhall har femtio års erfarenhet av den här typen av produkter och är ett varumärke som står för kvalitet. Det har varit avgörande för oss eftersom vi nu börjar diskutera bredare distribution utanför Europa. Utöver tillverkningskompetensen får vi i Samhall också en partner som delar våra värderingar om att föra rörlighet till en bredare

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media