NH Hoteles: Nachwuchsprogramm für Hoteldirektoren geht in die nächste Runde
Insgesamt bewarben sich rund 350 KandidatenFachkräftesicherung wird in den kommenden Jahren zu einer der zentralen Herausforderungen für den Arbeitsmarkt. Um den Bedarf an Führungskräften langfristig zu sichern, setzt die internationale Hotelgruppe NH Hoteles gezielt auf Aus- und Weiterbildung. Die Bewerbungsfrist für das eigene Nachwuchsprogramm „Sign in PDI“ (Programa de Desarollo Interno) lief Ende November 2012 aus. Insgesamt haben sich 350 Kandidaten für das praxisorientierte Programm, das Führungskräfte in zwei Jahren zu Hoteldirektoren ausbildet, beworben. Nach Sichtung der