Metson hallitus päätti jatkaa johdon pitkän aikavälin kannustinjärjestelmää
Metso Oyj:n pörssitiedote 19.12.2013 klo 16:15 paikallista aikaa Metson hallitus on hyväksynyt jatkon joulukuussa 2011 hyväksytylle kannustinjärjestelmälle. Kannustinjärjestelmän kohteena on Metson ja tulevan Valmetin johtoa. Kannustinjärjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja johdon tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa johto yhtiöön ja tarjota heille yhtiön osakkeiden pitkäjänteiseen omistukseen perustuva kilpailukykyinen palkkiojärjestelmä. Vuonna 2011 hyväksytyssä järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2012, 2013 ja 2014.