Langsiktig opsjonsprogram for alle ansatte i Actakonsernet
Styret i Acta Holding ASA har i styremøte den 27. oktober 2009 vedtatt et opsjonsprogram for alle ansatte i Actakonsernet innenfor rammen av 5,5 millioner aksjeopsjoner per år for hvert av årene 2009, 2010 og 2011, hvor en opsjon gir rett til en aksje. Ordningen er en del av et langsiktig incentivprogram for medarbeiderne i Acta som både skal bidra til å skape gode resultater og bidra til å tiltrekke seg nye ansatte i tillegg til å beholde nåværende. Det vil ikke foretas ytterligere tildelinger i forbindelse med opsjonsprogrammet som det ble informert om i børsmelding av 12. februar 2008.