3 största skälen till varför man säkerhetsprövar sin personal
Det kan finnas flera skäl att säkerhetspröva sin personal. Åke Ekerbring, Säkerhetsskyddschef på IT-Total har sammanställt vad han anser är de tre största skälen till att genomföra säkerhetsprövningssamtal samt så reder han ut när man som företag faktiskt måste göra detta enligt lag. 1. När uppdraget kräver en registerkontrollDet första skälet är att man ska utföra ett uppdrag där lagen kräver att den anställde registerkontrolleras av säkerhetspolisen och därför ska säkerhetsskyddschefen genomföra ett säkerhetsprövningssamtal (beroende på säkerhetsklass). 2. För att säkerställa en