Omvärld och kommersiellt ledarskap i fokus när Scandic utvecklar framtidens ledare
I mer än två decennier har Scandic genom det interna ledarskapsprogrammet Talent@Scandic, utvecklat framtidens ledare inom hotellkoncernen. Nyligen utsågs 24 talanger från bolagets fem marknader som under sju månader av intensiv kompetensutveckling kommer utbildas av branschföreträdare, mentorer och ledarskapsutvecklare.
Varje år bestämmer Scandics koncernledning vilka fokusområden och projekt som de 24 talangerna ska fördjupa sig i baserat på bolagets strategi och riktning. Till årets Talent@Scandic kommer projekten att ha ett övergripande kommersiellt och HR fokus. Talangerna utbildas