Rekryteringsföretaget CoGiG ser fortsatt tillväxt och tar in ny VD
Den låga andelen kvinnor på ledande roller inom tech och teknik är ett problem som allt fler företag arbetar systematiskt för att förändra. En del i problemet är utmaningen att hitta och attrahera kvinnor till dessa roller. CoGig ser en allt större efterfrågan på sitt rekryteringserbjudande med fokus på kvinnliga ingenjörer och satsar på ny VD, fler anställda och utökade tjänster. CoGig styrelse, bakgre raden från väster: Evelina Ögren, Eva Fredriksson, Madelen Porserud och Caroline Bouzi tillsammans med Lena Larsson, VD i mitten. Rekryteringsföretaget CoGig har givit