Stena Line siktar på fler kvinnor inom sjöfarten
Stena Line har ökat antalet kvinnliga chefer med 42 % på fem år och siktet för framtiden är ställt ännu högre. Redan år 2022 ska 30 % av alla ledare vara kvinnor, från fartyg och hamnar till företagsledning och styrelse. I samband med Internationella kvinnodagen 8 mars lanserar färjerederiet en global kampanj som ska locka fler kvinnor till sjöfarten.Endast 2 % av de 1,2 miljoner personer som arbetar inom sjöfarten globalt är kvinnor och branschen ligger långt efter samhället i stort. Det vill Stena Line ändra på och genom målinriktat arbete har antalet kvinnliga chefer på färjerederiet