Negativt för ett jämställt arbetsliv när kvinnor använder fritid för kompetensutveckling
I en ny rapport har Finansförbundet undersökt hur kompetensutvecklingen fungerar i finansbranschen. Bland annat framkommer att kvinnor i större utsträckning än män använder fritid för sin kompetensutveckling. Dåligt för ett jämställt arbetsliv, menar Finansförbundet.Finansbranschen är i snabb förändring. Digitalisering och nya lagkrav och kundbeteenden ställer krav på hög omställningstakt i branschen. Det i sin tur innebär ett behov av förändrade kompetenser i branschen. Det visar sig dock att delar av planerad kompetensutveckling ställs in – ofta bortprioriterat som följd av hög