Sweden

Dela

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Jämlikhetspriset delas ut för tionde och sista gången den 3 oktober

Idén till priset kom från Per Sundgren som tyckte att han hade mer pengar än han behövde.   Tillsammans med Daniel Suhonen och Katalys bildade han Stiftelsen Jämlikhetsfonden. Den skulle årligen dela ut två priser, ett Jämlikhetspris på 100 000 kronor som ska gå till en organisation, förening, fackklubb, ett företag eller kooperativ, som visat att de i praktiken kunnat demokratisera beslutsfattande och minska klyftorna i den egna organisationen, och ett Hederspris på 10 000 kronor ska tilldelas en person som bidragit till att i tal eller skrift sprida jämlikhetsidén.Har då priset haft någon

Folkets Bio får Jämlikhetspriset och John Lapidus Hederspriset – 4 oktober i ABF-huset

För nionde året samlas vi för att dela ut Jämlikhetsfondens stora Jämlikhetspris och Hederspris. Hela prisutdelningen kommer att livesändas på Facebook för dig som inte kan delta på plats i Stockholm!PROGRAM:18.00 Per Sundgren hälsar välkommen.18.05 Mats Wingborg presenterar nyutkomna boken Jämlikhet är lösningen 18.10 Hederspriset: Enna Gerin delar ut priset till John Lapidus.18.15 John Lapidus talar om eländet med privatiseringar.18.30 Jämlikhetspriset: Per Sundgren delar ut priset till Petter Forkstam och Katrina Mathsson på Folkets Bio.18.50 Visning av Stefan Jarls film

Folkets bio får Jämlikhetspriset – och John Lapidus Hederspriset

Folkets Bio får årets Jämlikhetspris på 100 000 kronor med följande motivering: Folkets bio har under 50 år fungerat som ett helt nödvändigt alternativ till den kommersiella filmbranschen. Över hela landet har de byggt upp en kedja av biografer som visar film av hög kvalitet, inte minst dokumentärfilmer, kortfilmer och barnfilmer, samtidigt som verksamheten utgör en plantskola för unga filmare och kulturarbetare.Föreningen Folkets Bio grundades 1973 av entusiasterna Ulf Berggren och Stefan Jarl. Idag 50 år senare består föreningen av 20 biografer som visar film på närmare 30 dukar över

4 oktober får Tjeders industri AB Jämlikhetspriset och Göran Greider Hederspriset

Tjeders industri AB i Malmköping får årets Jämlikhetspris på 100 000 kronor med följande motivering: Tjeders industri AB visar på de stora fördelarna med att de anställda jämlikt och demokratiskt äger och styr sitt företag. Personalen är motiverad och engagerad vilket ökar effektiviteten och kvaliteten i arbetet.Årets Hederspris på 10 000 kronor tilldelas Göran Greider med följande motivering: Ingen kommer undan Göran Greider. Glad och förbannad tränger hans poetiska röst genom bruset, en ständigt levande stämma för ett rättvist och jämlikt samhälle, en outtröttlig handelsresande i

Personalägda Tjeders får Jämlikhetspriset – hederspris till Göran Greider

Tjeders industri AB i Malmköping får årets Jämlikhetspris på 100 000 kronor med följande motivering: Tjeders industri AB visar på de stora fördelarna med att de anställda jämlikt och demokratiskt äger och styr sitt företag. Personalen är motiverad och engagerad vilket ökar effektiviteten och kvaliteten i arbetet.– Återigen visas att personalägt fungerar mycket väl och borde vara ett alternativ som uppmuntrades och gavs fördelar av våra myndigheter. Personalen trivs bättre än i andra företag och behöver inte motiveras eller kontrolleras av en stor byråkratisk apparat, säger Stiftelsen

Rektor Linnea Lindquist får Hederspris

På tisdag 19 oktober klockan 18 på Folkets Hus i Hammarkullen får Linnea Lindquist ta emot Stiftelsen Jämlikhetsfondens Hederspris på 10 000 kronor.Prismotivering: Linnea Lindquist har utifrån sin erfarenhet som rektor på Hammarkullskolan visat hur dagens friskolesystem gör det omöjligt att leva upp till lagens krav på en för alla elever likvärdig skola Linnea Lindquist har genom otaliga debattartiklar och i sina böcker En negativ spiral: kampen om den kommunala skolans resurser (2021) och En tickande bomb: en bok om skolsegregationen (2020) blivit en viktig person i den svenska

Hederspris till Linnea Lindquist

Stiftelsen Jämlikhetsfondens Hederspris 2021 på 10 000 kronor tilldelas rektorn på Hammarkullskolan Linnea Lindquist med följande motivering: "Linnea Lindquist har utifrån sin erfarenhet som rektor på Hammarkullskolan visat hur dagens friskolesystem gör det omöjligt att leva upp till lagens krav på en för alla elever likvärdig skola"Linnea Lindquist har genom otaliga debattartiklar och i sina böcker En negativ spiral: kampen om den kommunala skolans resurser (2021) och En tickande bomb: en bok om skolsegregationen (2020) blivit en viktig person i den svenska skoldebatten. Hon talar utifrån

Seko 111 och Nina Björk! Vad har de gemensamt? De vinner 2020 års jämlikhetspris

På söndag den 4 oktober kl 13 sker utdelningen av jämlikhetspriserna i ABF-husets Sandlersal i Stockholm. Fackklubben Seko 111 får då av Åsa Linderborg ta emot Jämlikhetspriset på 100 000 kronor med följande motivering: "Klubb Seko 111 har genom konsekvent arbete under flera år kunnat kraftigt förbättra löne- och arbetsvillkoren för lokalvårdarna i tunnelbanan. Klubben har visat på styrkan i ett fackligt arbete som bygger på demokrati och solidaritet."Genom att de lokalvårdare som hade de högsta individuella lönerna och trafikpersonalen tillfälligt höll igen på sin löneutveckling kunde en

Jämlikhetspris till klubb Seko 111 i Stockholms T-bana och författaren Nina Björk

Jämlikhetspriset på 100 000 kronor tilldelas i år den fackliga klubben Seko 111. Seko 111 har genom ett solidariskt fackligt arbete kraftigt kunnat förbättra löner och arbetsvillkor för lokalvårdarna i T-banan.Seko 111 organiserar personalen vid tunnelbanan, tågförare, tågvärdar, servicepersonal, trafikledare och lokalvårdare, sammanlagt cirka 1 500 personer. Deras anställningsvillkor har sett olika ut. De flesta har haft tarifflöner med den trygghet det ger, men lokalvårdarna har haft individuellt satta löner, vilket medfört ett stort övertag för arbetsgivaren MTR, godtyckliga skillnader

Klar majoritet emot att de med privat försäkring ska få snabbare vård

Om svenska folket fått bestämma hade ett system med privata sjukvårdsförsäkringar, som låter dem som kan betala gå före, aldrig införts. På uppdrag av Jämlikhetsfonden och Katalys ställde Novus 2017 följande fråga till de svenska väljarna: Är det bra eller dåligt att de med privat sjukföräkring får vård snabbare än de som saknar privat sjukförsäkring? En klar majoritet av väljarna, 55 procent, anser att det är dåligt att privat försäkrade får snabbare vård och endast 22 procent tycker det är bra.Partipolitiskt finns dock stora skullnader. Bland de rödgröna väljarna tycker 86 procent att det

Teknikkonsulter får årets jämlikhetspris

Jämlikhetspriset på 100 000 kronor 2019 tilldelas konsultföretaget Bjerking med följande motivering: "Bjerking är ett avancerat teknikkonsultföretag inom bygg- och anläggning som sedan 1957 ägs av medarbetarna. Att de anställda tillsammans äger har skapat en trygg arbetsplats, där viktiga mål är att bidra till ett gott samhälle och där miljö- och hållbarhetsfrågor är grundläggande i all verksamhet."Det var den avmönstrade lättmatrosen Sven-Erik Bjerking som 1943 grundade företaget, som 1957 överläts på de anställda. Bjerking som är heltäckande inom bygg och anläggning finns i Uppsala,

Varför är personalägande så ovanligt i Sverige?

Sveriges demokrati firar hundra år, men på våra arbetsplatser där vi verkligen är experter finns den avgörande makten hos dem som äger och kanske aldrig satt sin fot på arbetsplatsen eller hos en styrelse som ofta befinner sig långt bort från verksamheten.– I ett samhälle där demokrati framställs som ett överordnat värde borde det vara en självklarhet att just dessa företag ges extra goda villkor. Så är det inte i dag. Tvärtom har dessa företag ofta svårt att konkurrera på lika villkor. De missgynnas av skatteregler och svårighet att få lån. Hade intresset, politiskt och fackligt, varit

På Jämlikhetsdagen den 4 oktober får föreningen Röstånga Tillsammans Jämlikhetspriset på 100 000 kronor

Sociologen Göran Therborn tilldelas Jämlikhetsfondens Hederspris på 10 000 kronor. Prisutdelningen äger rum torsdagen 4 oktober kl 18 i Katasalen i ABF-huset i Stockholm. Efter prisutdelningen kommer Lisa Pelling Arenagruppen att leda ett samtal mellan Göran Therborn och författaren och utredaren Per Molander om orsakerna till ojämlikheten i samhället.När Röstånga Tillsammans bildades 2008 var skolan i byn hotad, nu är den överfull och måste byggas ut. Föreningen har genom att engagera byns invånare i ett utvecklingsbolag kunnat bidra till att vända utvecklingen. Genom praktiskt

Demokratisk organisering i Röstånga och sociologinestorn Göran Therborn prisas med Jämlikhetspriset 2018

Jämlikhetspriset på 100 000 kronor 2018 tilldelas den ideella föreningen Röstånga Tillsammans med följande motivering: Föreningen Röstånga Tillsammans har genom ett brett och praktiskt samhällsarbete med frågor som bostäder, arbetsplatser, turism och utbildning visat på styrkan i en demokratisk organisering för att stärka gemenskap och byutveckling.Röstånga är en tätort i Svalövs kommun med knappt tusen invånare. Den ideella föreningen Röstånga Tillsammans bildades 2008 för att stärka gemenskap och samarbete. Föreningen har startat utvecklingsbolaget RUAB, som inte är vinstutdelande och

Regeringen måste agera mot ökande klyftor!

SCB visar nu att klyftorna i Sverige aldrig varit större. Det visar gini-koefficienten som stadigt ökat under flera decennier och detta sker även trots att de rödgröna genomfört flera reformer som gynnar låginkomsttagare. Sverige har avskaffat skatt på arv och förmögenhet samtidigt som fastighetsskatten omvandlats till en avgift som är regressiv, dvs höginkomsttagare i stora villor betalar relativ sett mindre i avgift en låginkomsttagare. Samtidigt har vi genom RUT, ROT och ränteavdrag subventionerat rikas städning och boende.– Det grundläggande felet är att vi har ett skatte- och

Sverige behöver ny arvs- och fastighetsskatt!

Idag går SNS:s Konjunkturråd ut och kräver att skattesystemet i Sverige görs om. En skatteväxling från arbete till kapital bör ske när klyftorna snabbt växer och de rika blir allt rikare. En ny skatt på arv och gåvor och på fastigheter bör införas.-       Äntligen, säger Per Sundgren, ordförande för Stiftelsen Jämlikhetsfonden, det står nu klart för allt fler ekonomer att något måste göras åt vårt skattesystem, som under lång tid omfördelat åt fel håll och tagit från fattiga och gett till rika. I den Novus- undersökning som utfördes på uppdrag av Jämlikhetsfonden och Katalys 2017 ansåg fyra

Medborgarkooperativet Offerdals Hälsocentral får stora jämlikhetspriset på 100 000 kronor - delas ut 4 oktober på Jämlikhetsdagen i Stockholm

Offerdals Hälsocentral visar att det går mycket bra att driva verksamhet utan vinstintresse. Tvärtom har förankringen hos medborgarna och den demokratiska driften varit en fördel som resulterat i en tillgänglig verksamhet med hög kvalitet. Det är nu hög tid att regeringen verkligen ger tydliga fördelar till sådan demokratisk företagsamhet. På landsbygden är den ofta alternativet till nedläggning och utflyttning.När vårdcentralen i Offerdal var nedläggningshotad 1991 räddades den genom att ett personalkooperativ tog över. År 2010 med ny lagstiftning och nya villkor var verksamheten åter

Årets jämlikhetspris går till Kooperativet Offerdals Hälsocentral

Stiftelsen Jämlikhetsfondens stora Jämlikhetspris på 100 000 kronor tilldelas medborgarkooperativet Offerdals Hälsocentral med följande motivering: "Medborgarkooperativet Offerdals Hälsocentral visar hur landsbygden kan gå före på vägen mot en demokratisering av vårt samhälle. Hela bygden äger och styr verksamheten som drivs utan vinstintresse och utmärks av hög tillgänglighet och kvalitet."När vårdcentralen var nedläggningshotad 1991 räddades den genom att ett personalkooperativ tog över. År 2010 med ny lagstiftning och nya villkor var verksamheten åter hotad. Då kallades hela bygden

Vilka ska få Jämlikhetspriset 2017?

Nu är det dags att föreslå vilka som ska få priserna 2017. Det stora Jämlikhetspriset på 100 000 kronor ska gå till en organisation, exempelvis en fackklubb, kommun eller ett kooperativ som i praktiken har visat hur det kan gå till att minska ekonomiska och sociala klyftor och öka demokratin på den egna arbetsplatsen eller i lokalsamhället. Ett Hederspris på 10.000 kronor ska delas ut till en person som bidragit till att ge spridning åt jämlikhetsidén.Ljuders Nickelsilverfabrik, en sedan 35 år av de anställda ägd och demokratiskt styrd metallindustri, fick priset 2015. Året efter, 2016,

Klyftorna växer – Sverige dras isär!

I både LO:s egen undersökning av toppdirektörernas inkomster och i den stora undersökningen redovisad i Dagens Samhälle visas tydligt hur klyftorna i Sverige växer. De rika blir rikare och de fattiga fattigare. Rikedomarna koncentreras i storstadsområden och landsbygden blir allt fattigare.– För en regering med sin bas i arbetarrörelsen är detta ett stort misslyckande. En sådan regering kan bara vara nöjd när den får tydliga bevis på att den ekonomiska ojämlikheten minskar. Regeringen borde därför i sin ekonomiska planering införa ett jämlikhetsmått. De sociala skyddsnäten måste stärkas, de

Nyköping gick före

Landsorganisationen, Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundet går idag ut och kräver att en ny portalparagraf införs i skollagen som kräver blandade elevgrupper i alla skolor, oavsett huvudman.– Detta är mycket glädjande och ligger helt i linje med den modell som redan införts på Högstadiet i Nyköping, där alla klasser är blandade, och som därför fick Jämlikhetspriset på 100 000 kronor år 2016. Att en portalparagraf införs i skollagen är precis vad som behövs för att bryta den växande segregationen, säger Stiftelsen Jämlikhetsfondens ordförande Per Sundgren. För ytterligare information

Åsa Linderborg ny ledamot i Jämlikhetsfondens styrelse

Från och med 2017 kommer Aftonbladets kulturchef Åsa Linderborg att ersätta författaren Nina Björk i styrelsen för Stiftelsen Jämlikhetsfonden.– Jag beklagar att Nina Björk måste lämna styrelsen efter två år, men är glad att kunna ersätta henne med en så kompetent ledamot som Åsa Linderborg, säger stiftelsens ordförande Per Sundgren.Varje år den 4 oktober delar stiftelsen ut sitt stora Jämlikhetspris på 100 000 kronor som tilldelas en organisation, ett företag, ett kooperativ, som visat att de kunnat minska de sociala och ekonomiska klyftorna och öka demokratin på den egna arbetsplatsen.

Stort jämlikhetspris till högstadiet i Nyköping – så bryter vi segregationen i skolan (prisutdelning 4 oktober)

Grundskolan inrättades för att göra slut på den segregation som innebar att barn till fattigt folk gick i folkskolan och barn till bättre bemedlade föräldrar i läroverket. Det var 1962. Nu har denna segregation kommit tillbaka och förstärkts med friskolor och fritt skolval. Barn och ungdomar med olika social bakgrund och från olika bostadsområden möts inte trots att de bor i samma kommun. Även den kommunala skolan är ofta starkt segregerad. Så var det i Nyköping, där ungdomarna gick i fyra kommunala högstadieskolor med mycket olika elevsammansättning, men där har politikerna över blockgränsen

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Prenumerera