“En festival som West Pride bör och skall sätta Göteborg på kartan i hur fantastiskt mycket det queera communityt har att ge - även utanför huvudstäderna. Det skall bli fantastiskt roligt att få ta sig an uppdraget att bygga trygga mötesplatser för oss HBTQI personer samtidigt som vi fortsätter upplysa våra allierade och skapa ett ännu mer inkluderande Göteborg.”
Med kampanjen "It's Fact Up" vill vi visa att korrekt information och fakta är vårt bästa vapen mot fördomar och hat. Genom att sprida kunskap och belysa de verkliga utmaningar som HBTQI-personer står inför, hoppas vi kunna bidra till större inkludering och rättvisa i samhället.
Den svenska pride-publiken, särskilt West Pride, har varit en stor del av min resa som artist. Att få stå på West Pride scenen som ambassadör och med årets pridelåt gör mig rörd och överlycklig. Jag reclaimar Göteborg, som jag ofta tyckte kändes läskig och kall när jag var yngre. Det finns nu en stark community och engagemang här. Tack till juryn för förtroendet för mig och min låt
Queermania är West Prides nya gala där alla får plats. Jag har hittat några av kvällens artister under gnistrande kristallkronor i Las Vegas och andra under ruttnande rotvältor vid Delsjön. Det blir en (o)salig mix nummer som endast fantasin kan sätta gränser för. Bara de som var där kan säga att de var där när det hände.
Med tävlingen vill vi ge artister och låtskrivare chansen att få skriva musik som på något sätt hyllar, beskriver eller lyfter HBTQI-personers livssituation runt om i världen. Det är tredje året vi utlyser tävlingen som har blivit mycket uppskattad. Så vi ser fram emot att genomföra ännu en tävling.
Idén till kampanjen kom från början som en reaktion mot ”omvändelseterapi”, som många HBTQI-personer har tvingats genomleva. Något som borde varit förbjudet i Sverige sedan länge. Nu blev det en seriös KBT-terapi i åtta steg, som tagits fram i samarbete med en legitimerad psykolog och går att ta del av helt gratis.
Jag är otroligt stolt över att få representera vårt community genom “I Adore Me”. Låten symboliserar en värld där vi är starka och älskade, och jag hoppas att budskapet når fram till så många som möjligt under West Pride.
Tillsammans med Clandestino Festival kommer vi att kunna erbjuda våra besökare ännu fler spännande upplevelser och konstnärliga möten. Som konst- och kulturfestival är det en dröm för West Pride att kunna välkomna våra besökare till Clandestino Festival och inte minst West Prides officiella efterfest den 10 juni.
Med tävlingen vill vi ge artister och låtskrivare chansen att få skriva musik som på något sätt hyllar, beskriver eller lyfter HBTQI-personers livssituation runt om i världen. Förra årets tävling blev mycket uppskattad så vi ser fram emot att genomföra ännu en låttävling.
Det är en sann glädje att hälsa Tasso Stafilidis varmt välkommen som ny verksamhetschef för West Pride. En enig styrelse har fattat beslutet. Tasso Stafilidis har en bred och djup förankring i HBTQI-samhället och en rik erfarenhet och uppdrag från en rad olika verksamheter som kommer att gagna arbetet i West Pride de kommande åren.,
Samtidigt vill jag tacka Emma Gunterberg Sachs för hennes engagerande arbete som verksamhetschef. Hennes metodiska arbete har skapat en trygghet och ett nytänkande som vår nye verksamhetschef nu kan arbeta vidare med för kampen om allas lika värde.
West Pride har alltid varit mer än bara ett arbete för mig, så det känns extra i hjärtat att efter fem år lämna en sådan viktig verksamhet. Jag är däremot mycket lättad över att lämna över verksamheten i så goda händer med all den erfarenhet och kompetens som Tasso besitter.
West Prides arbete är så livsviktigt, att jag inte tvekade en sekund när jag fick frågan av styrelsens ordförande. Både här i Sverige och runt om i världen angrips HBTQI-rättigheter dagligen. Jag vet att West Pride gör skillnad med festivalen och med allt arbete ute på skolor och på arbetsplatser året runt. Jag är mycket stolt och tacksam över att åter få leda den operativa verksamheten för en livsviktig festival.
Äntligen är West Pride tillbaka där vi hör hemma - i hjärtat av Göteborg. I en tid av oro över var vårt samhälle och världen är på väg känns det extra fint att kunna erbjuda Pride Park i centrum av staden för att manifestera vår kamp för allas lika värde och en påminnelse om att vi aldrig kommer att ge upp den kampen. Vår samtid behöver mer kärlek och omtanke för alla.
Jag är så klart besviken över att partiledarna inte lyckats prioritera Göteborg och Västsverige, inte minst för den fantastisk resa Göteborg gjort från att vara sämst i Sverige till att sedan 2014 vara den bästa HBTQ-staden i Sverige. Men jag är glad att fem företrädare är på plats av de åtta partiledarna som bjudits in.
Det är omänskligt att utgå ifrån en trovärdighetsbedömning av asylsökande HBTQ-personer baserad på en godtycklig modell utan vetenskaplig grund. Redan idag har alldeles för många personer skickats tillbaka till förföljelse, fängelsestraff och till och med död. Detta måste få ett slut nu.
Jag har sett vänner bli stenade till döds på grund av sin sexuella läggning och jag skulle aldrig kunna återvända till Irak och leva som den jag är. Jag har modet att ta mitt eget liv om jag måste återvända.
Det är en stor ära att vinna West Prides officiella Pridelåtstävling med Coming Out och inte minst att bli framröstad av den namnkunniga juryn. Jag känner mig stärkt av Karin Gunnarssons och Fredrik Kempes fina lovord och är enormt peppad på att alla andra ska få höra min “komma ut-låt”.
Jag känner mig pepp och stolt över att få spela på West Pride i Eriksbergshallen i Göteborg den 18 juni. För mig har det alltid varit viktigt att stå för den jag är, därför känns det extra kul att få vara en del av West Pride.
Det är en sann glädje att få påbörja arbetet som ordförande i styrelsen för West Pride. Kampen mot orättvisor och förtryck, exkludering och diskriminering behövs nu mer än någonsin. Förföljelse av människor i många länder för deras sexuella läggning och, inte minst, en orättfärdig och grym invasion av Ryssland i Ukraina gör att arbetet i West Pride och dess systerorganisationer runt om i världen behövs mer än någonsin.
Vi vill ge artister och låtskrivare chansen att få skriva musik som på något sätt hyllar, beskriver eller lyfter HBTQI+-personers livssituation runt om i världen. Det är rafflande att få arbeta med att ta fram West Prides första egen pridelåt genom tiderna. Sedan är det ju extra härligt för oss att juryn består av sådana namnkunniga och erfarna personer, vilket skänker en extra guldkant till projektet.
Efter nästan två år av isolering var det fantastiskt att kunna erbjuda trygga mötesplatser av gemenskap och belysa HBTQI-frågor.
Vi ser fram emot att ses redan 13-19 juni 2022 för en färgsprakande, men framförallt viktig festival.
Vi ser otroligt mycket fram emot att ses fysiskt och att uppleva gemenskap, ett fantastiskt scenprogram och ett häng med både utställare och mat och dryck.
Samarbete med West Pride är mycket viktigt för oss på Nordic Choice Hotels. Vi har alltid stått upp för och kommer alltid stå upp för människors lika värde och rätten att älska den man vill. För oss, som koncern, är det en bärande värdegrund. Hos oss finns alltid Room for all. Det en stor ära att få hålla PridePark i just Eriksbergshallen och hylla jämlikhet och respekt.
Det känns oerhört viktigt att kunna erbjuda en säker mötesplats efter så lång tid av isolering, vilket i synnerhet har drabbat många HBTQI-personer hårt.
Jag är glad och imponerad av det stora engagemang och intresse som våra medarbetare gett uttryck för under arbetet med HBTQ-diplomeringen vid institutionen. Vi har haft många utvecklande och samtidigt komplicerade samtal vilket varit en viktig aspekt av den lärandeprocess som pågått. Vid institutionen för pedagogik och specialpedagogik arbetar vi från och med hösten 2019 extra fokuserat med likabehandlingsfrågor för att förebygga och motverka diskriminering och för att främja lika rättigheter och möjligheter. Arbetet tar avstamp i ändringen i Diskrimineringslagen 2017 (2008:567). Detta ligger i linje med Göteborgs universitets styrdokument likväl som med den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Vi värnar om att institutionen ska präglas av en öppen attityd och respekt för människors olikheter och lika värde både vad gäller medarbetare som studenter. Då myndigheten har som krav på sig att arbeta aktivt och förebyggande använder vi utbildning av personal i olika former som ett verktyg för att åstadkomma detta. West Pride har bistått oss med en djupare förståelse av vårt ansvar utifrån gällande Diskrimineringslag samt med att ta fram en handlingsplan för hur vi i framtiden kan arbeta aktivt och förebyggande med likabehandlingsfrågor.
Det här har varit en mycket spännande och givande process, även om det ibland uppstått utmaningar, precis som det ska vara i en förändringsprocess. Att Göteborgs universitet har haft och har en tydlig och långtgående värdegrund kring likabehandling och bemötande har spelat stor roll för oss i processarbetet med institutionen. Jag är mycket imponerade över det stora engagemang som personalen och ledningen visat och vill önska institutionen för pedagogik och specialpedagogik all lycka, i arbetet med handlingsplanen.
Det känns rätt att flytta festivalen till hösten då vi vill erbjuda fysiska mötesplatser för gemenskap, glädje, kunskapsutbyte och sist men inte minst kamp för HBTQI-rättigheter.
Jag är mycket stolt över West Prides arbete och det vi lyckats genomföra trots de utmaningar corona-pandemin fört med sig både vad det gäller ekonomiska förutsättningar och nya restriktioner och förhållningssätt.
I syfte att utmana begreppet svenskhet och hur stolta, fria och jämlika vi egentligen är, har West Pride utvecklat en kampanj som avtäcker en vardag för de som faller utanför den svenska normen.
- Det känns oerhört kul och viktigt att äntligen få möjlighet att arrangera evenemang som både sprider glädje och kunskap men som också har ett viktigt budskap.
- I en tid då regnbågsflaggor ifrågasätts allt oftare, NMR försöker hindra normöverskridande aktiviteter och hatet mot HBTQI-personer ökar är det oerhört viktigt att synliggöra vårt arbete och vilka värderingar vi står.
I syfte att utmana begreppet svenskhet och hur stolta, fria och jämlika vi egentligen är, har West Pride tillsammans med Grey Gothenburg och The Bond, utvecklat en kampanj som avtäcker en vardag för de som faller utanför den svenska normen.
Diskrimineringslagstiftningen lyfter tydligt arbetsgivarens skyldighet att både förebygga och motverka diskriminering men undersökningen som vi genomfört visar tydligt på brister hos majoriteten av svenska arbetsgivare. Att få vara trygg i samhället, men kanske framförallt på platser som i skolan och på arbetsplatsen är en mänsklig rättighet tycker vi på West Pride.
Det är väldigt tråkigt att även West Pride drabbas av den pågående Corona-pandemin, men nu försöker vi minimera effekterna genom de förändringar vi genomför i organisationen för att stå rustade inför nästa års festival. Vår förhoppning är att även kunna anordna en eller flera aktiviteter till hösten.
För oss är det jätteviktigt att vi kan fortsätta vårt arbete och även kunna blicka framåt, trots omständigheterna i dagsläget.
- När personer och organisationer som gör insatser för hbtqi-personers rättigheter hotas och en av de viktigaste symbolerna för hbtqi- och människorättsrörelsen ifrågasätts behöver vi sluta oss samman och visa vilket samhälle vi vill leva i.
- Det här är en manifestation mot de hatfulla krafter och de intoleranta vindar som sveper över hela vårt avlånga land, i storstäder som i mindre städer. I Sverige som Europa. I Sölvesborg som i Göteborg. Mot de som vill kalla öppenhet, kärlek och tolerans för ”laddat” och för ”politiskt”.
Vi ser en fortsatt påtryckning av konservativa grupper som hävdar att det är möjligt att omprogrammera icke-heterosexuella och tvinga de till att bli något dem inte är.
Homo-hatet är fortfarande påtagligt runt om i världen och även här i Sverige. Okunskap och kulturellt förankrade fördomar inskränker hbtq-personers rättigheter och många riskerar sina liv. Nu får homo-, bi- och transfober äntligen möjlighet att förändras genom homofobiterapi och jag hoppas de tar chansen.
Oavsett hur resultat skiljer sig beroende på ålder, ursprung, utbildning eller vilken stadsdel göteborgarna bor i är det ett häpnadsväckande imponerande resultat.
West Prides arbete året om med att utbilda elever och lärare från förskoleklass och upp till gymnasiet som ett komplement till den årliga festivalen. West Pride gör skillnad på riktigt!
Andelen hbtq-relaterade hatbrott är fortsatt hög enligt Brå:s senaste sammanställning. Endast hälften av hbtq-personer i Sverige är öppna med det på sina arbetsplatser då risk för diskriminering och kränkning är överhängande. Samtidigt ser vi en fortsatt påtryckning av konservativa grupper som hävdar att det är möjligt att omprogrammera icke-heterosexuella och tvinga de till att bli något dem inte är.
West Pride har som uppdrag att lära ut och kommunicera vikten av allas lika rättigheter. Därför valde vi att använda likamedtecknet som grafiskt element, både i logo och som fristående symbol. I stort är formen stram för att ge plats för bild och budskap istället för att ta över innehållet.
Att situationen blivit bättre, betyder inte att kampen är över.
Vi är mycket glada att kunna välkomna aktivister från olika delar av världen till EuroPride 2018 för att dela med sig av sin kamp och sin situation. Tillsammans för vi kampen för alla människors rätt att leva sina liv
Ett av EuroPride 2018 mål är att uppmärksamma hbtq-personers rättigheter i Europa och i världen. Vi får inte glömma att det fortfarande är brottsligt att vara homosexuell i över 70 länder. HR-konferensen under EuroPride i Göteborg kommer att sätta strålkastarljuset på hbtq-personers livssituation runt om i världen. Jag vill hälsa alla välkomna att delta, för tillsammans kan vi göra skillnad
Vi är väldigt glada över att Pia Sundhage och Anja Pärson invigningstalar för EuroPride 2018. Som öppna hbtq-personer inom idrottsvärlden, där många brottas mot normer kring kön och sexuell läggning, är de starka förebilder