Jatkuvan uudistumisen tulee olla yrityksen strategian ytimessä
Jos oikein pysähdyt pohtimaan, tuleeko mieleesi osaamisen johtamista tärkeämpää keinoa varautua tulevaisuuteen? Kukapa muukaan yrityksen menestyksen tekee kuin osaavat ja motivoituneet ihmiset, näkee Rastorin toimitusjohtaja Toni Berkowits.Tulevaisuusorientoituneet yritykset ymmärtävät jo, että kasvustrategian alkulähteessä pulputtavat ihmisten osaaminen ja sen jatkuva uudistaminen.
– Yritykset, joissa kulttuuri, asenteet ja käytänteet mahdollistavat jatkuvan osaamisen uudistumisen organisaation kaikilla tasoilla, ovat tulevaisuuden menestyjiä, Berkowits ennustaa.
Elinikäisestä
Helsingin yliopiston professori J. Valmari työskenteli A.I. Virtasen Nobel-palkitussa tutkimusryhmässä 1930-luvulla. Oman keksintönsä, Valmarin-kivennäisliuoksen, kehitystyön hän sai päätökseen 1938. Keksintö perustuu solujen aineenvaihdunnan edistämiseen happo-emästasa-painon avulla. Tasapaino aikaansaadaan elimistölle optimaalisen kivennäisainekoostumuksen avulla.Valmarin-kivennäisliuos on luonnollinen, turvallinen ja nopea apu närästykseen. Se ylläpitää tehokkaasti energia-aineenvaihduntaa ja tukee siten painonhallintaa ja luonnollista vatsantoimintaa.
Valmarin on erittäin tehokas