Jobilla ja TalentAdore strategiseen yhteistyöhön, jossa rekrytoinnista tehdään tehokasta ja inhimillistä tekoälyn avulla
Taloudellisen taantuman aikana HR-tiimejä on supistettu ja rekrytointi on siirtynyt takaisin esihenkilöiden pöydälle. Jobillan ja TalentAdoren tekoälyavusteiset työkalut mahdollistavat yrityksille huippuosaajien houkuttelun ja hakijoille inhimillisen hakijakokemuksen. Jobillan kautta työpaikkaa hakee joka sekunti uusi kandidaatti, ja TalentAdoren kautta solmitaan 50 000 uutta työsopimusta vuosittain.Suomalaiset rekrytointialan yritykset Jobilla ja TalentAdore aloittavat strategisen yhteistyön, jossa yhtiöiden asiakkaat voivat hyödyntää samanaikaisesti Jobillan rekrymarkkinointityökalua sekä