Snabbare ”klick” mellan nyanlända och arbetsgivare i Skåne
Effektivare matchning där nyanländas yrkeskompetens snabbare kommer arbetsgivarna till gagn. Så kan det treåriga projektet SYSKOM* beskrivas. Rekryteringsutbildning har varit en effektiv insats, som till exempel Scandic Helsingborg Nord har testat med bra resultat. På slutkonferensen den 5 december i Malmö sprids idéer och metoder; så att fler arbetsgivare, framför allt inom bristyrken, kan bredda sin rekryteringsbas.– Genom ett nära samarbete med arbetsgivare, deltagare och utbildningsanordnare har vi identifierat utvecklingsområden för framgångsrika rekryteringar, men även hur Sverige kan