Omorganisering av koncernfunktioner på Medicovers huvudkontor
Inom ramen för Covid-19 krisen har Medicover aktivt anpassat sin kostnads och organisationsstruktur för att anpassa sig till en ny normal. Medan man utnyttjar fördelarna med att vara ett stort, internationellt och diversifierat företag inom hälsovårdssektorn, är Medicovers verksamhet byggd kring två divisioner med kontor i Warszawa och Berlin och verksamhet i 12 länder. Därav har företaget beslutat att minska koncern HR funktionen och internkommunikation på huvudkontoret i Stockholm. Som en följd av detta kommer Group HR Director, Head of Reward och Head of Internal Communication att