Den här satsningen är en viktig pusselbit i vår strävan att fler medlemmar ska få tillgång till kompetensutveckling.

Genom att människor får intyg på vad de kan, oavsett var någonstans de har lärt sig detta, stärker man individers ställning på arbetsmarknaden och underlättar matchningen mellan arbetssökande och arbetsgivare.

Trumps ståltullar är populistiska och djupt beklagliga.

Fackets roll i arbetsmiljöarbetet är en självklar stöttepelare i den svenska modellen. Det ska utvecklas, inte avskaffas.

Det här är en jätteviktig insats som görs för att säkra konkurrenskraften och industrijobben i Sverige.

Ingen ska behöva bli uppsagd från jobbet bara för att företaget inte sett till att man fått kompetensutveckling nog att klara sina arbetsuppgifter.

Att utbilda för framtiden är en ödesfråga för svensk industri.

Samtliga företag måste ha både en policy och ett aktivt arbete mot sexuella trakasserier och en ovälkommen jargong. Alla, oavsett ålder eller kön, måste känna sig trygga och välkomna till jobb inom industrin. Det är trots allt år 2017.

Vi behöver att nationellt system för lärande i arbetet

Vad Sverige framför allt behöver är ett lyft för lärandet i arbete – kompetensutveckling – för människor som befinner sig i arbete. På den vägen blir Sverige starkare.

IF Metall står bakom ”Global deal”. Vi uppmanar svenska företag och arbetsgivarorganisationer tillsammans med de fackliga organisationerna att göra detsamma.

Det är mycket hedrande för en bruksarbetare att bli vald av IF Metalls kongress.

Jag känner mig laddad och redo att leda ett av Sveriges bästa fackförbund

Vi är djupt oroade över de villkor och förtryck som koreanska arbetare och våra fackliga kollegor lever under

Kravet om 2,8 procent är ett ansvarsfullt "märke" i avtalsrörelsen och dagens beslut visar på en bred enighet

Låglönesatsningen blir också en jämställdhetssatning

Regeringens satsningar på forskning och innovationer är centrala för en ny industrialisering, för att utveckla framtidens industriarbete och fortsatt ha en svensk industri som är världsledande.

Det nya arbetslivet med bemanningsföretag och underentreprenörer ihop med ett allt hårdare tempo ställer höga krav på anläggningsägaren. Denne bör därför ha ett särskilt ansvar för de underentreprenörer som tas in, säger Anders Ferbe

– Krisåren 2008–2009 krävde vi insatser av regeringen, men det hörsammades tyvärr inte. Om regeringen gått in med insatser hade över 40 000 industrijobb kunnat räddas. Jag hoppas nu innerligt att regeringen är mer snabbfotad och tar det ansvar som en regering har, säger IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe.

Som regelverket är utformat förlorar en medlem över 6 000 kronor i månaden på att mellan perioder av arbetslöshet jobba i sex månader i stället för fem månader. Att en månads ytterligare arbete ska ge stora inkomstförluster är fullständigt orimligt, det kan knappast vara lagstiftarens mening att man ska förlora på att jobba

Vår bedömning är att avtalen ger förutsättningar för reallöneökningar under 2012 liksom att svensk industris konkurrenskraft bibehålls så att jobben inte äventyras