Telenor tilpasser organisationen
Telenor tilpasser sin organisation for at imødekomme et forventet pres på omsætningen og indtjeningen i 2012 som følge af den fortsat hårde konkurrence på telemarkedet. Et fokus på at nedbringe omkostningerne og optimere driften igennem en længere periode har gjort det muligt at holde antallet af afskedigelser på godt 30 medarbejdere. Afskedigelserne er gennemført i dag.Igennem det seneste 1½ år er mobilpriserne faldet markant. Samtidig fortsætter efterspørgslen efter nye produkter og services samt en fortsat udrulning og forbedring af netværket, hvilket kræver massive investeringer. ”