Pressemelding fra styret i Enova
Styret i Enova SF mottok i oktober 2007 et varsel om dårlig arbeidsmiljø ved Enova og påstand om mobbing. Påstandene om mobbing var rettet mot daværende administrerende direktør. Administrerende direktør valgte å gå av i november 2007.Saken har i fortsettelsen i første rekke dreiet seg om forhold rundt håndteringen av dette varselet. Styret er ydmykt i forhold til at slike situasjoner som dette kan oppleves som vanskelig og belastende for ansatte.Styret har måttet foreta vanskelige avveininger. Som ansvarlig styre er det vår oppgave både å hensynta enkelte ansattes opplevelse av