Norway

Del

Velg en tidsperiode -
Tags ( Aktive)

Norlandia overtar barnehagen Child Planet Atlantis på Fornebu

Eierne av Child Planet Atlantis AS på Fornebu i Bærum kommune har solgt sine aksjer til Norlandia barnehagene AS. Norlandia overtar driften fra 1. september 2017. Det er 111 barn ved denne barnehagen. De ansatte er informert om endringene. Tariffavtale og øvrige lønns- og arbeidsvilkår for de ansatte videreføres. Kari Tovar som er gründer og medaksjonær av den kombinerte barnehagen og lekelandet fortsetter sin barnehagevirksomhet på Child Planet på Majorstua. Som en følge av overtagelsen skifter barnehagen navn fra Child Planet Atlantis til Norlandia Sjøflyhavna barnehage.

Matematikkglede i barnehagen

I løpet av barnehagehverdagen er det noe å lære absolutt hele tiden. Man kan for eksempel lære matematikk imens man leker, spiser lunsj eller når man kler på seg i garderoben. Hvalrossen barnehage i Tromsø gjennomførte vinteren 2016 et pilotprosjekt om matematikk i barnehagen i samarbeid med Nordnorsk Vitensenter, Barnehagelærerutdanninga ved Universitetet i Tromsø og Matematikksenteret i Trondheim. Kompetanseutviklingsprosjektet i Hvalrossen fikk navnet «Når glede er målet». Målet var blant annet å øke personalets faglige bevissthet om barns matematiske utforskning, styrke faglige

Nye innsikter gjennom lederutdanning via NHH

På initiativ fra en av våre ledere er det gjennomført et kompetanseløft i region Vest. Vi i Norlandiabarnehagene region Oslo er takknemlige for å ha sånne kunnskapstørste kolleger. Det kommer hele organisasjonen til gode. I fjor ble våre daglige ledere i Norlandiabarnehagene region Vest uteksaminert fra Norges Handelshøyskole (NHH), der de har fullført og bestått Nasjonal lederutdanning for styrere i barnehager. Programmet er et samarbeid mellom NHH og Administrativt Forskningsfond, på oppdrag fra Utdanningsdirektoratet. Regionleder i Vest, Hilde Christensen, var den som fikk idéen om å

Videobasert internopplæring innen eldreomsorg

I digitaliseringens tidsalder gjelder det å finne effektive måter å spre informasjon. På denne måten kan vi dele vår kunnskap og inspirere hverandre i hele organisasjonen. Norlandia i Norge har skapt en videobasert internundervisning der utvalgte ansatte selv presenterer eldreomsorgens konsept. Opplæringsvideoene blir primært brukt i gruppebasert undervisning ute på våre eldreomsorgsenheter. De kan også brukes av enkeltpersoner hjemmefra via intranett, via vårt kvalitetssystem eller via Norlandias internkanal på YouTube. Kortfilmene presenterer de ulike konseptene vi jobber med innen den

Selvhjulpne barn gir god ergonomi

I Norlandiabarnehagene er vi opptatt av at barna skal få oppleve mestring i hverdagen gjennom at de voksne gir de mulighet til å gjøre ting selv. Noen vil kanskje tenke at tidsskjemaet setter en stopper for dette, men selvhjulpne barn kan være til stor hjelp i barnehagen. I tillegg er det sunt for de ansatte da dette gir mindre sjanse for slitasjeskader. Daglige gjøremål er pedagogiske aktiviteter som byr på muligheter for barn til å bli selvhjulpne og utvikle god motorikk. Eksempler på disse inkluderer av- og ­påkledning, måltider, bleieskift og toalettbesøk. I en travel hverdag kan

Prosjekt Snekkerverksted i Voksenkollen barnehage

Hvordan få til en felles aktivitet, skape noe nytt og samtidig spare penger? I Voksenkollen barnehage tok de rett og slett sagen i egne hender da det skulle bygges et nytt lekehus. I Voksenkollen barnehage hadde de lyst på et lekehus ute i gården. Et ferdighus ville blitt ganske dyrt. Pedagogisk leder og snekkersønn Martin Trapp hadde en god idé: Hvorfor ikke bygge det selv? Slik ble snekkerverkstedet et prosjekt som involverte hele barnehagen. Fellesprosjektet gikk ut på at de barna som hadde lyst kunne hjelpe til på de ulike prosjektdagene. Grunntanken var å skape felles engasjement i

Norlandia eldreomsorg gikk til Wien

På initiativ fra vår kulturleder hos Skoggata bo- og servicesenter skapte Norlandia eldreomsorg en egen aktivitetskampanje. Etter tre år med trim og trivsel har dette blitt en god tradisjon. Våren og sommeren 2015 arrangerte Norlandia denne aktivitetskampanjen for alle beboerne ved våre eldreomsorgsenheter. Kampanjen het «Vi går til Wien» og hadde som mål å få beboere og ansatte til å komme seg ut og bevege seg ekstra i løpet av perioden 7. mai - 27. august. Det viktigste var å ha det gøy sammen og komme seg enda mer ut, spesielt siden 2015 var Friluftslivets år. Den fiktive

Samarbeid om integrasjon

Barnehagen kan være en glimrende arena for integrering av innflyttere til Norge. Det har vi blant annet fått erfare i Tre Troll Barnehage i Lørenskog. ”Vi får ofte henvendelser fra kommunen om å hjelpe til med integrering av våre nye landsmenn. Det sier vi naturligvis ja til når vi har mulighet til det” sier daglig leder Ann Kristin Hovdhaugen i Tre Troll barnehage. Å møte folk med en annen bakgrunn enn vår egen er en berikelse for både barn og ansatte. Kinesiske Ping Ouiang er et godt eksempel på dette. Hun kom til barnehagen for nærmere et år siden fra et kvinneprosjekt i regi av

Den sukkerfrie barnehagen

Da de ansatte i Gaustadskogen skulle tilpasse barnehagekostholdet til å bli mer allergivennlig ønsket de også å gjøre det mer helsefremmende for alle. Sukker ble unødvendig og istedet fant de masse gode alternativer som falt i smak hos barna. I Norlandia satser vi på helsefremmende kosthold. Mat er noe av det viktigste i livet og god ernæring er sterkt forbundet med livsglede. Derfor legger vi stor vekt på å servere sunne måltider. Stadig flere av våre barnehager innfører helsefremmende tiltak. Et godt eksempel på dette er Gaustadskogen barnehage: Her spiser nemlig alle barna sukkerfritt!

Nybrottsarbeid om barns trivsel og medvirkning

Vi i Norlandia Barnehagene ønsker å fremme barnas stemmer, og la de være med å forme sin egen barnehagehverdag. Derfor startet vi i år med en spørreundersøkelse for femåringene. Neste år utvides dette til også å gjelde fireåringene i alle våre skandinaviske barnehager. Norlandia gjennomførte i april 2016 en spørreundersøkelse blant 863 5-åringer i de norske og svenske barnehagene. Dette er begynnelsen på en systematisk undersøkelse om barnas trivsel og medvirkning i barnehagen. Vi laget et relativt kort spørreskjema og henvendte oss til de eldste barna. Spørsmålene på skjemaet er hentet

Gave til hjelpeorganisasjonen CARE

En del av julegaven til de ansatte i Norlandia er et bidrag til veldedige formål. Vi valgte å støtte hjelpeorganisasjonen CARE som fokuserer spesielt på kvinner med forsørgeransvar. I fjor ble det bestemt at en del av julegaven til ansatte skulle være et bidrag til hjelpeorganisasjonen CARE. Pengene var øremerket til støtte av syriske flyktninger. CARE er en av verdens største hjelpeorganisasjoner og har satt inn store ressurser for å hjelpe flyktningene i hele regionen rundt Syria. I tillegg hjelper de dem som desperat forsøker å komme seg inn i Europa. I Serbia og Kroatia deler de ut

Helsehus - et helsefremmende tiltak

Helsehus er et relativt nytt eldreomsorgstiltak i Norge. Helsehus tilbyr kortvarig opphold for eldre mennesker med nedsatt funksjonsevne med henblikk på rehabilitering og optimalisering av helsetilstand. Helsehus benyttes også som et verdig tilbud i livets sluttfase. Omsorgstilbudet samler pasienter og kompetanse under ett tak og gir profesjonelle omsorgstjenester med en helsefremmende tilnærming. Ved å styrke helse og opplevelse av selvstendighet legger vi forholdene til rette for at de eldre skal kunne bo hjemme i egen bolig så lenge som mulig. Oslo er en av kommunene som har besluttet

Kvalitet i sentrum

I Norlandia står kvalitet alltid i sentrum. Å tilby kvalitet i våre virksomheter er Norlandias mest sentrale ambisjon. For at vi som selskap skal lykkes og for at de kundene vi yter tjenester til hver dag - barn, foreldre, beboere, pårørende, gjester – skal være fornøyde og trygge, er kvalitet i alt vi gjør av største betydning. Kvalitet oppstår i møtet mellom oss og beboeren, barnet eller forelderen. De eldre på våre omsorgsenheter skal oppleve trygghet,  stimulerende aktiviteter, god mat og lydhørhet fra oss. Barna i våre barnehager skal komme til et trygt og stimulerende miljø, hvor de

Norlandia kunngjør kjøp av 100% av Oslo Helse og Omsorg

Norlandia Care Group AS har signert en avtale om kjøp av de aksjene selskapet ikke allerede eier i virksomheten Oslo Helse og Omsorg. Hulda Gunnlaugsdottir, divisjonsdirektør i Norlandia Care Group AS, uttaler følgende: «Med stadig flere eldre i samfunnet ser vi behovet både for institusjonsplasser av ulike typer og hjemmebaserte tjenester. Vi ser frem til å utvide vårt tjenestespekter ved å tilby faglig sterk og varm omsorg i samspill med intensiv bruk av sofistikert teknologi til personer som bor hjemme. Dette vil møte fremtidige behov i samfunnet, gi økt livskvalitet til store grupper

Norlandia Care Group AS velger innovativ teknologileverandør for samarbeid om trygghetsløsninger og velferdsteknologi.

Norlandia Care Group AS har signert en partnerskapsavtale med teknologileverandøren eSmart Systems for langsiktig samarbeid og utvikling av tjenester knyttet til trygghetsløsninger og velferdsteknologi. Med på samarbeidet er også selskapene Everycare og E2U Systems. «De siste årenes utvikling innen teknologi har gitt enorme muligheter for økt livskvalitet og en tryggere hverdag for eldre og andre brukergrupper som har behov for helsetjenester. Vi ser frem til å overføre vår erfaring og ekspertise fra energisystemer, til også å levere toppmoderne og skalerbare løsninger innenfor

Hilde Britt Mellbye går av som konsernsjef i Norlandia, visekonsernsjef Yngvar Tov Herbjørnssønn blir ny sjef

Norlandia Care Group AS kunngjorde i dag at Hilde Britt Mellbye, som har vært konsernsjef i mange år, vil fratre senest 1. januar 2017 for å bli ny administrerende direktør i A / S Vinmonopolet. "Vi beklager at Hilde Britt slutter som konsernsjef, men vi er takknemlige for hennes innsats for selskapet gjennom mange år", sier Åge Danielsen, styreleder i Norlandia Care Group. I den korte tiden siden styret ble informert om Mellbye sin beslutning, har styremøte vært gjennomført og etterfølger valgt: Yngvar Tov Herbjørnssønn har blitt utnevnt til ny konsernsjef og tar over stafettpinnen

Første Norlandia barnehager i Grenland

Barnehagene Borgeenga og Akrobaten i Porsgrunn kommune er fra 1. juni 2016 endel av Norlandia Barnehagene. Begge barnehager er godt drevet med høy pedagogisk bevissthet og kvalitet. Norlandia er svært fornøyd med å etablere seg i Grenland. Tidligere eiere er fornøyd med at barnehagene blir en del av Norlandia samtidig som barnehagene kan beholde sitt lokale særpreg. Kontakter: Kristin Voldsnes, divisjonsdirektør Norlandia Barnehagene, telefon 416 92 791Lillian Åkesson, regionleder Norlandia Barnehagene, telefon 928 85 516

Norlandia Care Group AS økte omsetningen med 61%

Norlandia Care Group AS offentliggjorde 15. mars sin årsrapport for 2015. Selskapet rapporterte om en omsetningsøkning på 61%. I 2015 fortsatte Norlandia Care Group AS å gjøre oppkjøp av barnehage-virksomheter i Nederland og i Finland. Kjøpet av en større eldreomsorgsvirksomhet i Sverige ble kunngjort i februar 2015, dermed er Norlandia en av de største aktørene i dette markedet. Konsernet oppnådde sin vekst med virksomheter innen barnehager, skolefritidsordninger, eldreomsorg og pasienthotell. Omsetningsveksten kommer som følge av både oppkjøp og organisk vekst. "Jeg er fornøyd med

Første Norlandia-barnehage på Sørlandet

Solstua barnehage som ligger i Vanse i Farsund kommune, blir 1. mars 2016 en Norlandia-barnehage. Norlandia er svært fornøyd med at vi etablerer oss med vår første barnehage på Sørlandet. Solstua er en godt drevet barnehage med høy pedagogisk bevissthet og kvalitet. Irene Skoland som er dagens eier og daglig leder, er fornøyd med at barnehagen blir en del av Norlandia Barnehagene. Hun er særlig fornøyd med at barnehagen kan fortsette med sitt lokale særpreg samtidig som de blir en del av et større system både faglig og administrativt. Kontakter: Kristin Voldsnes, divisjonsdirektør

Eksperter fra Boston på studiebesøk

En gruppe eksperter fra Institute for Healthcare Improvement (IHI) fra Boston i USA besøkte Oppsalhjemmet fredag 20. november. Tema var hvordan Oppsalhjemmet jobber med tiltak innen Pasientsikkerhetsprogrammet. Pasientsikkerhetsprogrammet I trygge hender 24-7 har vært på besøk ved Oppsalhjemmet. Dette programmet er et oppdrag fra Helse- og omsorgsdepartementet. Sekretariatet er plassert i Helsedirektoratet. Pasientsikkerhetsprogrammet med seg en delegasjon fra Institute for Healthcare Improvement (IHI) fra Boston i USA, som er et verdensledende miljø innen forbedringsarbeid i helse-

Norlandia på Global Dignity Day

For tredje året på rad stilte Norlandia-ansatte som veiledere på videregående skoler i hele landet på Global Dignity-dagen 21. oktober. De har møtt flotte ungdommer som har delt sine verdighetshistorier. Elevene imponerte med refleksjon rundt verdighetsbegrepet, og det ble en inspirerende dag for våre veiledere. Global Dignity er en uavhengig, ideell organisasjon som setter verdighet på dagsordenen. En meningsfylt og viktig dag!

det finnes ingen resultater som samsvarer med ditt søk
det finnes ikke flere reultater som samsvarer med ditt søk
Tilbake til toppen