Undersökning visar: Kompetensprogram lockar talanger
Företag som erbjuder ett strukturerat program för kompetensutveckling har mer än sextio procents större chans att locka talanger än andra arbetsgivare. Trots det är detta något som sex av tio företag saknar. Det visar en undersökning från Kantar Sifo, på uppdrag av SSE Executive Education, som mätt hur ett genomarbetat program för kompetensutveckling påverkar arbetsgivares attraktionskraft. I undersökningen fick chefer på svenska företag ta ställning till två identiska arbetsgivare vars enda skiljepunkt var att den ena erbjöd ett genomarbetat program för kompetensutveckling medan den