Nordea inför långsiktigt incitamentsprogram för 2020-2022
Nordea Bank Abp – Börsmeddelande – Övrig information som ska lämnas enligt börsens regler Nordeas styrelse har beslutat att införa ett långsiktigt incitamentsprogram (”LTIP”) för verkställande direktören och ytterligare åtta medlemmar av koncernledningen i enlighet med den ersättningspolicy för styrande organ som fastställdes av den ordinarie bolagsstämman. – Styrelsen anser att med ett aktiebaserat, långsiktigt incitamentsprogram ligger högsta ledningens intressen ännu mer i linje med aktieägarnas. Vi menar att detta bidrar till ökat värdeskapande. Vår ambition är att styrelsen ska
