NH Hoteles mit jüngsten Hoteldirektoren
Mit eigenem Nachwuchsprogramm in zwei Jahren zum HotelchefFachkräftesicherung wird in den kommenden Jahren zu einer der zentralen Herausforderungen für den Arbeitsmarkt. Um den Bedarf an Führungskräften langfristig zu sichern, setzt die internationale Hotelgruppe NH Hoteles gezielt auf Aus- und Weiterbildung.
So hat das Unternehmen ein eigenes Nachwuchs-Programm „Sign in PDI“ (Programa de Desarollo Interno) entwickelt. Dieses praxisorientierte Programm ist auf 24 Monate ausgelegt mit dem Ziel, Führungskräfte in zwei Jahren zum Hoteldirektor auszubilden. Interessenten können sich noch bis