En guide för att skapa mänskligare organisationer utan makthierarkier
Hur utformar vi humana och hållbara organisationer? Alicia och Rolf Medina har båda lång erfarenhet av ämnet. Med grund i ett flerårigt forskningsprojekt har de tagit fram en modell för att skapa progressiva organisationsformer som bygger på tillit, öppenhet och jämlikhet. Teal. Tillit. Transparens. är en bok för alla som vill påbörja eller fortsätta resan mot ett nytt sätt att organisera arbetet. ”Vi har varit på jakt efter konkreta verkligheter för att sedan baka in dem i något nytt, något som kan passa det svenska samhället”, säger Rolf Medina. ”Resultatet blev det vi kallar DP-