Sweden

Dela

Om oss

Keolis är ett globalt mobilitetsbolag med en stark förmåga att anpassa erbjudandet till kundernas och resenärernas behov på varje enskild marknad. Keolis Sverige har 4 700 anställda och omsätter cirka 5,8 miljarder kronor. Tillsammans med uppdragsgivarna utvecklar Keolis kollektivtrafiken, förenklar vardagen för resenärer och bidrar till ett hållbart resande.  

Kontakt

  • Keolis pressjour
    08-51902022
    http://keolis.se
  • Caroline Ottosson

    HR- och kommunikationsdirektör


    46 70 252 19 12

    • Länkar

    Citat

    Vi är mycket glada över att välkomna Kenny till Keolis. Hans breda kompetens och starka engagemang för säkerhetsfrågor kommer att vara ovärderliga för att fortsätta utveckla vår säkerhetskultur och säkerställa trygga resor för våra resenärer och medarbetare.
    Mikael Wågberg, VD Keolis Sverige
    Jag är mycket glad över förtroendet att få arbeta som säkerhetschef på ett av Sveriges största bolag för upphandlad kollektivtrafik. Jag delar Keolis syn på att säkerheten kommer först och ser mycket fram mot att få vara en del i att utveckla Keolis säkerhetsarbete tillsammans med resten av medarbetarna.
    Kenny Bungss, ny säkerhetschef på Keolis
    Joakims djupa och breda juridiska erfarenhet kommer att ge Keolis helt rätt förutsättningar för att fortsätta vara en stark aktör i kollektivtrafikbranschen och vi ser fram emot att dra nytta av hans expertis och engagemang för vår verksamhet.
    Mikael Wågberg, VD Keolis Sverige
    Det här är ett av de bästa tjänstepaketen jag sett sedan jag började i bussbranschen.
    Erling Lauge, Skyddsombud Kommunal.
    Det är såklart väldigt roligt att det nya tjänstepaketet tagits emot så väl och att det även har bidragit till att locka nya förare till Keolis. Vi behöver dock fortfarande fler förare så arbetet fortsätter både med att rekrytera och att utbilda nya bussförare.
    Richard Kirchner, Produktionsdirektör Keolis.
    Det är med stor entusiasm jag tar mig an rollen som Kommersiell direktör på Keolis Sverige. Jag ser fram emot att arbeta tillsammans med det kompetenta teamet för att fortsätta leverera högkvalitativa tjänster och driva företagets tillväxt framåt.
    Rikard Guerrero, tillträdande Kommersiell direktör, Keolis Sverige.
    Rikard är en välkommen förstärkning till den svenska ledningsgruppen och jag är övertygad om att hans ledarskap och erfarenhet kommer att bidra till att stärka vår position på marknaden. Vi hälsar honom varmt välkommen till en ordinarie plats i vår ledningsgrupp.
    Mikael Wågberg, VD Keolis Sverige.
    Vi vill givetvis att personer med busskörkort ska välja att jobba på just Keolis, men vårt fokus är på att få fler personer att välja branschen, att vilja bli bussförare och hitta utbildningsvägar.
    Nicole Mitman, Event & employer branding specialist, Keolis
    Vi är väldigt glada att se hur populära bussförarutbildningarna är. Söktrycket var högt och vi är stolta över att vi kan erbjuda bussförarutbildningar med lön under utbildningen.
    Richard Kirchner, Produktionsdirektör på Keolis.
    Nu fortsätter vi på inslagen väg med rekrytering, utbildning och fortsatta förbättringar för våra medarbetare för att ytterligare åtgärda situationen med personalbrist.
    Richard Kirchner, Produktionsdirektör på Keolis.
    Att Keolis Sverige kunnat skänka hela 73 av dessa bussar är inte bara en stolthet för oss utan även ett starkt tecken på vårt engagemang och samhällsansvar.
    Mikael Wågberg, VD för Keolis Sverige.
    Det finns en unik möjlighet att göra en verklig skillnad för barnen i Ukraina.
    Mikael Wågberg, VD för Keolis Sverige.
    Vi strävar efter att främja trygghet och säkerhet från olika perspektiv, inte minst genom att öppna upp Keolis som arbetsplats för invånare i de områden där vi verkar. Keolis kommer erbjuda attraktiva arbetstillfällen i Järva under lång tid framöver. Genom olika initiativ bygger vi en nära relation med Järvaområdet för att gemensamt skapa en trygg kollektivtrafik för både medarbetare och resenärer.
    Mikael Wågberg, VD, Keolis.
    Att få ner arbetslösheten i Järva är avgörande för att öka jämlikheten och för att bryta segregationen. Därför är det så viktigt att vi krokar arm med näringslivet för att tillsammans skapa fler vägar till arbete eller studier.
    Arvid Vikman Rindewall, Ordförande Arbetsmarknadsnämnden (S), med ansvar för arbetsmarknads-, personal- och jämställdhetsfrågor.
    Nattvandringen och Jobbfestivalen är fantastiska möjligheter för oss att lära känna människorna som lever och verkar i Järva, samtidigt som vi kan ge tillbaka i form av arbeten och utbildningar. Vi ser verkligen fram emot att ha Keolis med som vår första samarbetspartner i det här initiativet.
    Mats Wernheim, Initiativtagare & Grundare på Jobbfestivalen tema Mångfald & Inkludering.
    Mikael Wågberg har ett handfast och operativt ledarskap som, i kombination med hans breda erfarenhet och kunskap, kommer att ge Keolis en stark framdrift med fokus på kraftfulla åtgärder för en robust kollektivtrafik.
    Jan Kilström, CEO Continental Europe, Keolis Group.
    Keolis har en stark ställning på den svenska kollektivtrafikmarknaden, något som innebär ett stort ansvar för såväl bolagets som branschens utveckling. Jag ser med tillförsikt fram mot att än mer och i nära dialog med våra huvudmän utveckla Keolis och branschen för en robust, trygg och pålitlig kollektivtrafik.
    Mikael Wågberg, VD Keolis Sverige.
    Vi ser fram emot samarbetet med Stockholms Spårvägar och är glada att Keolis har kapacitet att även lösa kollektivtrafiken för resenärerna som dagligen reser kollektivt över Lidingöbron.
    Anders Lagerström, Trafikområdeschef för Keolis Stockholm Södra.
    Vi utbildar förare i körvägar för ersättningstrafiken i högre uträckning än vad det egentliga behovet är för att kunna säkra en stabil och robust trafikleverans.
    Anders Lagerström, Trafikområdeschef för Keolis Stockholm Södra.
    Vårt syfte är att stödja en bättre fungerande kollektivtrafik i Ukraina. Vi inser vikten av kollektivtrafik som en grundläggande pelare i ett fungerande samhälle och bidrar gärna till detta genom att skänka bussar.
    Mikael Wågberg, tillförordnad VD, Keolis.
    – Det har varit fem oerhört givande år och jag är glad att jag nu får chansen att bidra till Keolis fortsatta utveckling på andra marknader. Det känns också motiverande att än mer få bidra till att Keolis internationella kompetens och erfarenhet förmedlas till de marknader jag kommer att verka för.  
    Jan Kilström, tillträdande CEO Continental Europe.
    – Jag är ödmjuk inför uppgiften och glad över förtroendet, och ser fram emot att få fortsätta utveckla Keolis i linje med vår strategiska plan och i dialog med Keolis chefer, medarbetare och huvudmän.
    Mikael Wågberg, tillträdande tillförordnad VD Keolis Sverige.
    Jag är väldigt glad över att Region Stockholm ger Keolis ytterligare förtroende och ser fram mot ett bra samarbete för att öka andelen emissionsfri kollektivtrafik även i Bromma, Solna, Sundbyberg och Sollentuna.
    Jan Kilström, VD Keolis.
    Vi har fått en positiv respons på vårt donationserbjudande och nästa steg är att konkretisera planerna.
    Jan Kilström, VD Keolis.
    Richard har en bakgrund och kompetens som starkt kommer att bidra till Keolis fortsatta framgång.
    Jan Kilström, VD Keolis.
    Jag är väldigt stolt och glad över förtroendet och ser mycket fram emot att få utveckla verksamheten tillsammans med alla på Keolis.
    Richard Kirchner, ny produktionsdirektör Keolis.
    Vi ser fram mot att få bedriva kollektivtrafik i Landskrona och Ven. Keolis har ett stort förtroende för Skånetrafiken och tillsammans kan vi dra nytta av synergierna mellan detta kontrakt och vår kommande verksamhet i Lund.
    Jan Kilström, VD Keolis.
    Jag vill verkligen tacka Stefan för framgångsrika insatser och önskar honom stort lycka till med sitt nya uppdrag.
    Jan Kilström, VD Infranord
    Ulrika har helt rätt kompetens för uppdraget, hon har både djupgående erfarenhet av att leda HR avdelningar och god kännedom om kollektivtrafikbranschen. Personalen är vår viktigaste resurs och den här rekryteringen borgar för ett modernt och verksamhetsnära HR-arbete,
    Jan Kilström, VD Keolis
    Jag ser att min erfarenhet av såväl HR som operativ verksamhet i kollektivtrafikbranschen kommer att komma väl till pass. Jag ser fram emot att genom goda HR insatser stärka Keolis position som branschens bästa leverantör av kollektivtrafik.
    Ulrika Ek, tillträdande HR direktör Keolis
    Att ungdomar rankar fler poliser som den mest prioriterade åtgärden av en rad möjliga trygghetsåtgärder är väldigt intressant sett till den senaste tidens debatt. Resultaten från undersökningen går i linje med vad intervjuade forskare samt poliser som medverkar i rapporten anser.
    Jan Kilström, VD Keolis
    Även om många redan känner sig trygga i tunnelbanan finns det mer att göra för att ytterligare förstärka tryggheten för resenärerna. Att ungdomarna vill ha fler övervakningskameror i tunnelbanan är ett bra steg, och det finns intressant teknik som kan underlätta implementeringen. I Docklands tunnelbana, i London, testar Keolis till exempel ett nytt system som med hjälp av artificiell intelligens (AI) kan identifiera onormala rörelser och varna kontrollcentret vid avvikelser. Systemet i Docklands har gett positiva resultat och vi kan se att ett liknande system finns på prov på utvalda stationer runt om i Stockholm.
    Jan Kilström, VD Keolis
    Vi är väldigt glada över att ytterligare få bidra till en kvalitativ och hållbar kollektivtrafik i Göteborg. Det är många som jobbar hårt för vår leverans av trygga, tysta och säkra kollektivtrafikresor.
    Jan Kilström, VD Keolis
    Genom förvärvet av Terminal G befäster vi vår långsiktiga närvaro i Göteborg som sedan länge är en viktig region för Keolis.
    Jan Kilström, VD Keolis
    Samarbetet med Gokind är en del av Keolis hållbarhets- och innovationssatsning och är i förlängningen ett sätt att bidra till att samhällen och städer blir hållbarare.
    Jan Kilström, VD Keolis
    Det här är en ny teknisk plattform som på ett enkelt sätt hjälper resenärer att göra hållbara resval, till exempel att välja kollektivtrafik istället för egen bil. Samtidigt kan vi föra dialog med resenären och inspirera dem att välja kollektivtrafik oftare.
    Constance Varenius, Marknadsutvecklare, Keolis
    Gokinds hållbarhetstjänst använder den senaste teknologin samt beprövade beteendevetenskapliga metoder för att nå, uppmuntra och påverka resenärer att göra hållbara val.
    Gustaf Anselmsson, VD Gokind
    Jag är glad och stolt över det förtroende som Skånetrafiken har gett oss och över att vi inom kort även finns i Skåne. Jag ser fram mot att få leverera punktlig, hållbar och säker kollektivtrafik även till Lundaborna.
    Jan Kilström, VD Keolis
    Caroline Ottossons gedigna kompetens och erfarenhet inom kollektivtrafik kommer att ytterligare vässa Keolis förmåga, inte minst vad gäller spårbunden trafik som till exempel tunnelbana.
    Jan Kilström, VD Keolis Sverige
    Keolis arbete med elbussar och laddinfrastruktur fortsätter enligt plan. Eldriven kollektivtrafik är en viktig parameter i utvecklingen av hållbara städer och vi är väldigt glada över att få vara en del av Göteborgs stads satsning.
    Jan Kilström, VD Keolis Sverige
    Jag är glad över vårt samarbete med Wennström, de har en gedigen erfarenhet och tar ett helhetsansvar för installationerna.
    Joacim Törnqvist, Specialist elfordon, Keolis Sverige
    Vi är glada över det förtroende vi har fått av Västtrafik och ser fram mot att få erbjuda resenärerna bra komfort i nya dubbeldäckare .
    Stefan Gustavsson, Produktionsdirektör Keolis
    Att kombinera ny teknik och innovation med traditionell kollektivtrafik är ett väldigt bra exempel på hur Keolis bidrar till hållbara städer och samhällen.
    Jan Kilström, VD Keolis
    Det känns fantastiskt att få vara en del av detta projekt tillsammans med Karlstadsbuss och Region Värmland. Ju mer effektiv kollektivtrafiken är desto mer bidrar vår verksamhet till klimatmålen.
    Linda Hultgren, depåchef på Keolis Karlstad
    Att uppmuntra till vaccination är ett sätt att skydda våra medarbetare och samtidigt bidra till att samhället snabbare kan öppna upp efter pandemin.
    Jan Kilström, VD Keolis
    Jag utmanar våra branschkollegor att göra samma sak och erbjuda medarbetare som vaccinerar sig en timmes kompensationsledigt.
    Jan Kilström, VD Keolis
    - Det har ett stort värde för oss på Keolis att på ytterligare ett sätt kunna bidra till en bättre luftkvalitet. Keolis bussar körs sedan 2015 genomgående på förnybart bränsle och satsningar som förbättrar luftkvaliteten är viktigt för oss att delta i.
    Jan Kilström, VD Keolis
    - Vi forskar på hur nya sensorer och nya data kan utveckla staden och dess miljö. Linjebussar är här en intressant plattform, och vi ser med stort intresse på det pågående samarbetet inom projektet.
    Anders Karlström, Professor samt Head of Transport and Location Analysis, KTH
    Som en av Sveriges största bussoperatörer har Keolis en central roll i utvecklingen av kollektivtrafiken. Carolines breda erfarenhet och kompetens inom området stärker såväl bolaget som styrelsen.
    Anders Ehrling., Ordförande Keolis
    Jag uppskattar att kunna bidra till utvecklingen av Keolis. Bolaget har en viktig roll att fylla i den fortsatta utvecklingen av kollektivtrafiken i Sverige och bidrar till en hållbar samhällsutveckling, frågor som jag tycker är viktiga och intressanta.
    Caroline Ottosson, Styrelseledamot Keolis
    Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)
    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera

    Media