Dela

Citat

Vi har haft en fantastisk inledning på Medarbetardagarna. Energin är på topp och det känns väldigt roligt och betydelsefullt att kunna ge våra medarbetare en dag med inspiration och kunskap. Vi står inför stora påfrestningar i framtiden och rekrytering av personal är en av de största. Att satsa på medarbetarna, ta vara på deras förutsättningar och kompetens är viktigt för att kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats. Personalen är det viktigaste vi har
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
Vi vill ge den här dagen högsta betyg! Allt har varit väldigt intressant men trendföreläsningen var extra spännande. Om de nya generationerna som nu kommer till äldreboendena, vilka krav som ställs och vilka föreställningar som finns hur allt ska vara. Man kan ju förstås inte generalisera en hel grupp, alla människor är olika men vi måste definitivt kunna förändra oss och anpassa vår verksamhet till nya utmaningar.
säger Carina Rydberg och Charlotte Rydberg, som båda arbetar som undersköterskor på Änggårdbackens äldreboende.
Att arrangera musikfestival har blivit en årlig tradition hos oss på äldreboendet Vegahusen. Evenemanget Way out Vega är mycket populärt bland de boende och något som alla verkligen ser fram emot. Musik, sång och dans livar upp och det har varit en fantastiskt lyckad dag
Jessica Henriksson, kultursamordnare på Tre Stiftelser
Det är väldigt roligt att bli nominerad till Årets Måltidschef. Det är andra året i rad och kanske är det min tur i år. Det hade aldrig varit möjligt utan ett bra kök. Konkurrensen är hård med många duktiga måltidschefer men oavsett hur det går kommer vi att fortsätta jobba med kvalitet och service för våra hyresgäster. De är, tillsammans med personalen, i fokus. Dessutom är det förstås viktigt att det ska vara roligt att laga mat.
Emil Jacobsson, kostchef Tre Stiftelser
Vi är väldigt glada att Glenn kom hit och ställde upp på detta. Det var otroligt uppskattat av de boende och något de kommer minnas länge. Nu laddar vi för matchen som visas på alla våra fyra boenden och vi har dukat upp med snacks och dricka till alla. Det är viktigt att hitta på roliga saker och göra varje dag meningsfull
Jessica Henriksson, kultursamordnare Tre Stiftelser
Jag är väldigt glad över att jag har fått möjligheten att läsa den här utbildningen. Det är roligt att lära sig nya saker och bli bättre på det man gör. Det har förstås varit lite stressigt ibland, men väl värt ansträngningen och jag har känt ett stort stöd från min arbetsgivare. Det naturliga steget för mig under min omvårdnadsutbildning hade kanske varit att gå vidare till sjuksköterska. Men jag älskar att jobba med människor och har insett att jag gillar allra bäst att vara med de äldre i vardagen, skapa en meningsfull vardag och inte bara ta hand om dem när de är sjuka
Stina Gustafsson, undersköterska Tre Stiftelser
Jag är otroligt stolt över våra medarbetare som tagit möjligheten att studera vidare. Det är en investering både för oss och dem själva och vi blir bättre tillsammans. Medarbetarnas engagemang, trivsel och delaktighet är avgörande för en god verksamhetsutveckling. Personalen är det viktigaste vi har!
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
Vi är väldigt glada att alla politikerna ställde upp på vår workshop där vi fick möjlighet att lyfta många viktiga frågor inom äldreomsorgen och flera av de utmaningar som finns dels i samhället och dels inom och utom verksamheten. Vi vill väcka debatt i syfte att generellt höja äldreomsorgens kvalitet och status. Den nu genomförda workshopen var ett viktigt steg på den vägen
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
Vi är oerhört stolta över utmärkelsen. Att bidra till glädje kring maten och måltiderna är av största vikt och något vi har sett ger stor effekt på det allmänna välmåendet bland våra boende. Det är fantastiskt att bli uppmärksammade för våra insatser på det här sättet och jag vill rikta ett speciellt tack till alla duktiga och entusiastiska medarbetare som har gjort detta möjligt
Emil Jacobsson, kostchef Tre Stiftelser.
Den största vinsten med Tovertafel är att vi kan nå fler boende och bidra till att de får en meningsfull dag. För många kan det vara svårt att interagera, men med den här tekniken, som bygger på ljus, ljud och rörelse kan vi se att fler aktiveras och öppnar upp. Det är enkelt att spela och även anhöriga kan använda den tillsammans med de boende. I spelet kan man inte misslyckas och det blir ett mysigt och avslappnande sätt att umgås
Jessica Henriksson, kultursamordnare Tre Stiftelser
Det är fantastiskt roligt att en anläggning nu installeras och kommer att användas hos Tre Stiftelser. Tillsammans kan vi göra skillnad och bidra till fler lyckliga stunder för personer med kognitiva utmaningar
Ingela Sjöberg, grundare och VD GoesArt
Hur ofta har man möjlighet att få dietköket och specialkosten utvärderat inom offentliga kök av en restaurangkonsult som varit med i juniorkocklandslaget och som jobbat med flertalet kända Göteborgskrögare. Det händer liksom inte Emil Jacobsson, kostchef Tre Stiftelser.
Emil Jacobsson, kostchef Tre Stiftelser
Tre Stiftelser är redan väldigt duktiga inom specialanpassad kost. Min roll har varit att med nya ögon bidra till den kontinuerliga utveckling som Tre Stiftelser så målmedvetet strävar efter. Det vi framför allt har fokuserat på är den konsistensanpassade maten för att kombinera smak och textur på ett inspirerande sätt. Numera finns det bra halvfabrikat som man kan använda, men till stor del jobbar vi ändå med rena råvaror. I den här typen av matlagning är själva smakupplevelsen förstås extra viktig – är det falukorv ska det smaka falukorv. Men det är också viktigt att det ser tilltalande ut
Thomas Abrahamsson, restaurangkonsult
Det känns fantastiskt att bli utsedd till Årets Hälsofrämjande chef, jag är väldigt glad och stolt, inte minst över vårt målmedvetna och långsiktiga arbete som gett så goda resultat i verksamheten. Hälsa är viktigt, inte bara för personalen men också för våra boende där vi alltid strävar efter att skapa en så god livskvalité som möjligt
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
Man kan säga att vi försöker skapa boendet där vi själva skulle vilja bo. Måltiden har en central roll i vår verksamhetsplan. Det är viktigt med valfrihet och vi håller ett brett utbud. Vi har kostmöten för hyresgäster och vi skickar ut önskematsedlar till alla våningar. Vi har eget bageri och serverar färskt bröd fem dagar i veckan och vi köper ca 20% ekologiskt. Utbildning är viktigt och det får vi i olika former - det kan vara genom föreläsning eller praktik på andra boenden och restauranger. Vi tar även in konsulter i köket för att inspirera och utveckla. Vi involverar anhöriga och bjuder in till olika aktiviteter såsom grillfest, kräftskiva, nobelfest, gourmetkvällar m m. Måltiden skall vara en trevlig stund på dagen och något man ser fram emot. Vi lär känna våra hyresgäster och gäster och vet vad de vill ha. Då kan vi också ge dem personlig service och matglädje
Emil Jacobsson, kostchef
Det finns många delar i ett hälsofrämjande arbete och ett ledarskap och det är många faktorer som påverkar hälsan och hur en god arbetsmiljö skapas. Några faktorer är delaktighet, rätt förutsättningar både ekonomiska och praktiska, tid för reflektion och handledning och inte minst verksamhetsnära chefer som leder, ger feedback och lyfter sina medarbetare
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
Att ha fokus på det friska och med god hälsa som målsättning gäller inte bara för våra boende utan omfattar även vår personal. Därför är det förstås extra roligt att som chef vara finalist i just denna viktiga kategori. En hjärtefråga för mig. Vi jobbar långsiktigt och med uthållighet för att förbättra våra anställdas livsstil med bl a tillgång till träning på arbetstid. Under 1 ½ år har vi nått 50 personer med vårt speciella hälsoprogram och vi är alla mycket nöjda med det resultat som uppnåtts
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
I vårt kulturarbete är det alltid stort intresse för musikaktiviteter, de gör alla glada och piggar upp. Vi har också märkt att det har blivit större efterfrågan på 50-60-talsmusik och dessutom nyare musik. Plötsligt kan någon t ex fråga - Vem är Håkan Hellström? Vi försöker erbjuda ett brett utbud, men även tillgodose specifika önskemål
Jessica Henriksson, kultursamordnare, Tre Stiftelser.
Taubes musik är ett kulturarv och allt som har med ett arv att göra har ett värde. Ett värde som vi är skyldiga att förvalta och det är därför jag vill föra denna kulturskatt vidare med mitt konstnärskap. Häromdagen hade jag nöjet att sjunga för de boende på Vegahusen – vilken fantastiskt tacksam publik! Och det är särskilt roligt att framföra Everts musik när man märker att den förmedlar så mycket glädje
Vincent Hashmi, tenor och Taube-tolkare
Vi använder musiken på olika sätt i arbetet med de som har en demens. Det kan vara som ren omvårdnad när någon känner sig lite orolig, men även mer riktat exempelvis om vi ska spela boule så kan vi sätta på lite musik i bakgrunden. Vi har även allsångsstunder där vi sjunger tillsammans. Det är blandat vad de boende tycker om, men både visor och klassisk musik är väldigt populärt
Ann-Christine Hansson, sjuksköterska, Kallebäcks äldreboende
Vi gör många samarbetsövningar då de anställda jobbar två och två tillsammans, de vågar ta i varandra, vågar öppna sig och många relationer stärks. Vi skapar en trygg plats där man känner sig bekväm. Dynamiken och arbetsklimatet påverkas också positivt – när man har vågat träna och svettas tillsammans är det lättare att vara modig även i jobbet
Petra Johansson, PT och hälsocoach hos OTR Sweden, som ansvarar för såväl konceptet Hälsoprogrammet, som all träning för de boende och på arbetstid även för de anställda hos Tre Stiftelser.
Det är de som förändrat sitt liv och mår bättre som är de verkliga ambassadörerna och de väcker intresset även hos andra som tidigare inte tyckt att träning är något för dem. Att man för egen del förstår vad träning är och hur mycket bättre man kan må när man känner sig starkare gör att man även förstår vad det betyder för de äldre
Petra Johansson, PT och hälsocoach hos OTR Sweden
Att ha fokus på det friska och med god hälsa som målsättning gäller inte bara för våra boende utan omfattar även vår personal. Därför jobbar vi långsiktigt och med uthållighet för att förbättra våra anställdas livsstil med bl a tillgång till träning på arbetstid. Under 1 ½ år har vi nått 50 personer med vårt speciella hälsoprogram och vi är alla mycket nöjda med det resultat som uppnåtts
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
Jag är mycket nöjd med hur boendet i Kallebäck har etablerats i gott samarbete med kommunen. Vi är en väletablerad organisation med lång historia och gott renommé inom äldreomsorgen i Göteborg och nu har vi kunnat bevisa att det är fullt möjligt att flytta konceptet även utanför den befintliga basverksamheten. Jag är också mycket nöjd med att vi har lyckats engagera bra personal med hög kompetensnivå och lång erfarenhet, något som inte är självklart i dag när det råder brist på till exempel undersköterskor
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
Tre Stiftelser är kända i staden för att erbjuda god vård och omsorg och är ofta ett förstahandsval när äldre har beviljats en plats på äldreboende i Göteborg. Eftersom det är lång kö till deras boenden har de önskat bygga ut något av sina tre boenden för att kunna erbjuda fler platser. Från idé till färdigt boende tar ofta många år och staden behöver fler platser nu
Anette Johannesson, sektorchef för äldreomsorg samt hälso- och sjukvård i Örgryte/Härlanda
När vi i Örgryte Härlanda hamnade i en situation där vi var tvungna att besluta vad vi skulle göra med en enhet som inte fortsatt kunde erbjuda korttidsplatser p g a begränsningar i lokalerna uppstod idén att erbjuda Tre stiftelser att ta över lokalerna och därmed utöka sina platser i snabbare takt. När jag kontaktade Monica Berglund tyckte hon att förslaget lät spännande. Ett gott samarbete har lett till att vi nu har en ny enhet med 22 platser för personer med demensdiagnos på Kallebäck i Tre stiftelsers regi
Anette Johannesson, sektorchef för äldreomsorg samt hälso- och sjukvård i Örgryte/Härlanda
På Tre Stiftelser har vi en salutogen värdegrund vilket betyder att vi ser till det friska och lyfter de möjligheter som finns. Målet är att alla ska känna KASAM, en känsla av sammanhang. Vi arbetar med begrepp som begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. Ett annat verktyg är att arbeta med koncept, vi har valt tre; mat och måltidsmiljö, inne- och utemiljö samt kultur
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
Tre Stiftelser jobbar för att hyresgästerna ska vara en del av samhället med öppna hus dit t ex föreläsare, musiker eller kockar bjuds in att gästspela. För Kallebäck, som enbart består av en våning och därmed har sämre möjligheter att bjuda in till olika föreställningar innebär det i stället att det görs utflykter varje vecka, d v s de boende ger sig i stället ut på aktiviteter i staden. Det är skönt att byta miljö och lämna huset. Utflykterna kan variera mellan att åka på aktiviteter till de andra delarna av Tre Stiftelser eller att gå på museer, ”gå på stan”, komma ut i naturen – vi har ju hela Delsjön runt hörnet
Madeleine Stenqvist, enhetschef Kallebäck
Alla måltider och gäster är lika viktiga, om jag så lagar mat för Nobelfesten eller på Tre Stiftelsers äldreboende. Jag lagar mat till människor och ser till att maten smakar gott, blir vällagad och att det tillförs energi. Säsongsbetonade och färska råvaror är vanliga och viktiga inslag i min matlagning
Håkan Thörnström, kock, krögare Thörnströms Kök
Vi är väldigt glada över att Håkan kunde gästa oss i köket. Han tillför både en krydda i de äldres vardag, men inspirerar också vår kökspersonal med sin passion för vällagad och god mat. Det var dessutom många boende som kände igen honom och tyckte det var roligt att ha en kändiskock på besök
Emil Jacobsson, kostchef på Tre Stiftelser
Att få äran att laga mat och förgylla dagen för de äldre ger mig en skön känsla inombords. Alla människor, små som stora skall genom måltiden göra dagen till ett glädjeämne
Håkan Thörnström, Thörnströms kök i Göteborg
Vi är förstås väldigt glada över att Håkan Thörnström kommer och lagar mat tillsammans med oss. Vi har under flera år bjudit in kända kockar dels för att få inspiration förstås, dels för att kunna ge de boende en extra trevlig matupplevelse. Håkan är ju dessutom en legend i Göteborg, många känner till honom sedan tidigare och de boende tycker det är roligt att träffa en stjärnkock
Emil Jacobsson, kostchef på Tre Stiftelser
Cecilia Nordqvist har skapat en bra kommunikationsstrategi och en varumärkesstrategi, vilket är ovanligt för en verksamhet som arbetar offentligt med äldreomsorg. Hon har breddat kommunikationen genom att prata om varumärkesstrategi, vad är ”varumärke” och vad är det att vara en ”attraktiv arbetsgivare”. Cecilias arbete har medfört att Tre Stiftelser syns och hörs och får stor spridning i sociala medier, tidningar och radio mm. Hon arbetar hela tiden med kommunikation till både medarbetare och hyresgäster. Hon är ensam i sin roll, men arbetar både operativt och strategiskt
Nominering i sammanfattning
Cecilia har med struktur och kontinuitet arbetat hårt för att tydliggöra vår värdegrund, något som hon lyckats mycket bra med och som starkt bidrar till att vi nu har ett välkänt och innehållsrikt varumärke
Monica Berglund, VD Tre Stiftelser
Läs om hur vi med hälsan och individen i centrum skapar en stimulerande miljö med fokus på utveckling och livsglädje – en verksamhet som främjar färdigheter och autonomi. Samtidigt minskar vårdbehovet och bidrar till en ökad livskvalitet och ett rikare liv. Det handlar om livet och om att leva – tills man dör
Citat ur boken ”Mitt framgångsrecept” – En bok om ledarskap och utveckling inom äldreomsorgen
På Tre Stiftelser är varje individ viktig, känner sig sedd och delaktig. Ett närvarande ledarskap och en tydligt förankrad och levande värdegrund lägger grunden till den empati och medmänsklighet, som känns i varje detalj – för boende, anhöriga och personal. Genom att göra det bästa av varje människas resurser skapar vi även en arbetsmiljö, som kännetecknas av trivsel och utveckling
Citat ur boken ”Mitt framgångsrecept” – En bok om ledarskap och utveckling inom äldreomsorgen
På Tre Stiftelser arbetar vi under hela året med att erbjuda de boende många olika aktiviteter. Utflykter varvas med att vi ”tar in staden” i verksamheten eftersom de äldre inte alltid orkar ta sig ut. Då kan det handla om föreläsningar, musikarrangemang, gästkockar etc. Utflykten med Musikflotten visade sig – trots det dåliga vädret – vara en riktig höjdare. De boende var väldigt glada och nöjda med hela arrangemanget och det var en fantastisk stämning
Therese Vuori, samordnare på Änggårdsbacken
Jessica Henriksson, kultursamordnare på Tre Stiftelser
Vi är förstås mycket nöjda med dagen. Vi jobbar under hela året hårt med att erbjuda de boende många olika kulturaktiviteter här på Tre Stiftelser, men har märkt att allt som har med musik att göra är extra populärt. Way out Vega är vår största satsning och i år var det extra roligt att Gustaf Norén vill gästa oss. Han är omtyckt av många och gjorde ett strålande framträdande här idag
De äldre på våra boenden har ibland svårt att ta sig ut för att roa sig – därför vänder vi på det och tar omvärlden in i boendena. Våra gäster har fått önska och då kom Gustaf Norén/Mando Diao med tolkningen av Gustaf Frödings välkända Strövtåg i hembygden högt på önskelistan. Vi ser alla fram emot en härlig dag med mycket glad musik och dans
Jessica Henriksson, kultursamordnare på Tre Stiftelser
Jag hade själv hört mycket negativt om äldreboenden innan, men genom att vara här har jag fått en helt ny uppfattning. Det har varit roligt med alla aktiviteter och att få prata med de äldre och lyssna på deras historier. Vi har också haft väldigt kul i vår egen grupp och lärt känna elever från skolor från hela Göteborg
Elsa Bogholt Wengström, Burgårdens Gymnasium
Vi har tagit emot feriearbetare under flera år och har upplevt många trevliga möten mellan ungdomarna och de boende hos oss. Många unga människor har inte en naturlig kontakt med äldre och inte heller tvärtom. Det har blivit många skratt och nya erfarenheter på båda håll
Jessica Henriksson, kultursamordnare hos Tre Stiftelser
Vi har en sådan fantastisk trädgård här på Änggårdsbacken och vi ville visa de äldre att här kan man göra mycket mer än att dricka kaffe, även om det också är trevligt. Det finns många olika saker att sysselsätta sig med här, både aktiva sådana men även njutning i form av dofter och synintryck
Jessica Henriksson, kultursamordnare på Tre Stiftelser
Mina goda medarbetare möjliggör detta arbete, ingenting hade varit möjligt utan deras fantastiska arbetsinsatser. Tillsammans är vi starka, det gäller att se medarbetarnas potential med rätt person på rätt plats. När vi t ex startade bageriet var det för att vi hade en kock som jobbat som bagare. Det gäller att våga testa
Emil Jacobsson, kostchef Tre Stiftelser
I själen är jag fortfarande kocken som vill göra skillnad, servera god mat och ge bra service med gästen i centrum
Emil Jacobsson, kostchef Tre Stiftelser
Vi har haft hönor här på Änggårdsbacken under många somrar, de hämtas på vårkanten från en bonde och körs tillbaka på hösten. Vi tycker det är ett trevligt sällskap och ett mycket positivt inslag för de boende. Många vill hjälpa till med skötseln och är gärna med och matar och plockar ägg. Hönorna är mycket tama och låter sig klappas. Ja, tuppen hoppar till och med gärna upp i knäet
Linda Engström, enhetschef på Änggårdsbacken Hus C
För mig är sambandet mat-måltid-meningsfullhet en självklarhet och något jag alltid lyft fram som en av förutsättningarna för det goda liv vi vill erbjuda våra boende. Jag är mycket glad, stolt och tacksam över att bli nominerad till Årets Boendechef och ser det som ett bevis på att mina idéer och satsningar har gett gott resultat
Monica Berglund, VD Tre Stiftels
Värsta gourmetmaten
Boende Tre Stiftelser
Nu behöver vi inte gå till krogen – den kommer ju till oss
Boende Tre Stiftelser
Jättegoda smaker
Boende Tre Stiftelser
De här recepten vill vi ha
Boende Tre Stiftelser
Välj datumintervall -
Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp