Velleuer fördert Mitarbeiter für ihre Zukunft
Die Mitarbeiter des deutschen Mittelständlers Velleuer haben hervorragende Voraussetzungen, ihre Kompetenzen innerbetrieblich weiterzuentwickeln und in ihrer Karriere vorwärtszukommen. Studienbesuche in anderen Industrieunternehmen sind eine Form der Wissensvertiefung, eine andere ist die Fortsetzung der akademischen Laufbahn.Als deutsches Mitglied der internationalen Firmengruppe Lesjöfors sieht Velleuer enorme Vorteile in der Investition in die Fortbildung seines Personals. So können die Mitarbeiter im Unternehmen Karriere machen.
Einblick in die weltgrößte Stahlindustrie
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