PÄÄTÖS KOSKIEN KONECRANES OYJ:N OSAKEPALKKIOJÄRJESTELMÄN KRITEERIÄ 2014-2016
KONECRANES OYJ PÖRSSITIEDOTE 5.2.2014 klo 10.00 Konecranes Oyj:n hallitus on päättänyt, että ansaintajakson 2014–2016 ansaintakriteeri on tilikausien 2014—2016 kumulatiivinen osakekohtainen tulos (EPS). Ansaintakriteeri on sama kuin vuosien 2013-2015 ansaintajaksolla. Ansaintajaksolla 2014—2016 järjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 185 henkilöä. Ansaintajakson perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 700 000 Konecranes Oyj:n osakkeen arvoa. Hallituksen asettaman tavoitteen saavuttamisen perusteella voidaan maksaa puolet enimmäispalkkiosta. Enimmäispalkkion