Incentivprogram for ledende ansatte og ressurspersoner
Generalforsamlingen i Nordic Mining besluttet 12. juni 2012 å fornye Selskapets incentivprogram for ledende ansatte og kvalifiserte ressurspersoner. Det nye programmet er basert på samme prinsipper som i det tidligere opsjonsprogrammet som utløp 16. juni 2012. Det nye opsjonsprogrammet har en varighet på 2 år. Styret fikk fullmakt til å inngå opsjonsavtaler som til sammen gir rett til å tegne inntil 6 millioner nye aksjer i Nordic Mining. Det er i dag inngått opsjonsavtaler med ledende ansatte og ressurspersoner for til sammen 4 550 000 aksjer, jfr. vedlagte oversikt. Tegningskursen i