Ny bok vill göra ledare och medarbetare mer motståndskraftiga – på och utanför jobbet
Ledare möter många utmaningar under sin karriär. Från omorganisationer och uppsägningar till konflikter mellan kollegor och samarbetsproblem i teamet. För att hantera utmaningar på ett bättre sätt behöver ledare stärka sin resiliens – förmågan att hantera vardagens svårigheter, både på jobbet och privat. Kristina Bähr lyfter därför i sin nya bok Resilient ledare, utgiven av Liber, några centrala förmågor som går att träna för att lättare hantera kriser, förändringar, motgångar och andra svårigheter. – Att stärka sin förmåga att vara resilient handlar bland annat om att lära sig