Yritykset palkkaavat mielellään ikääntyviä ja eläkeikäisiä työntekijöitä
Työnantajat suhtautuvat sekä ikääntyvien työntekijöiden että eläkeikäisten rekrytointiin selvästi odotuksia myönteisemmin. Heidän palkkaamisessaan korostetaan enemmän henkilön osaamista ja kokemusta kuin ikää. Työnantajat kaipaavat kuitenkin lisää taloudellisia kannusteita sekä palkkaamisen yksinkertaistamista.Helsingin seudun kauppakamari ja Sitra selvittivät viime kesänä yritysten suhtautumista sekä eläkeikäisten että ikääntyvien eli yli 50-vuotiaiden työntekijöiden työssäkäyntiin. Kyselyyn vastanneista 356 kauppakamarin jäsenyrityksestä yli neljännes on palkannut eläkeikäisiä henkilöitä