Uuden aallon mentorointi on täällä!
Valmentava mentorointi muuttaa mentorointikäytäntöjä organisaatioissa. Se on osa organisaation yhteisöllistä kehittämistä, joka kasvattaa sitoutumista ja aktiivisia yhdessä tekemisen tapoja. Valmentava mentorointi on laaja-alainen ja tuottava tapa kehittää osaamista ja yhteistyötä yli yksikkörajojen sekä luoda käytäntöjä yhteiselle oppimiselle.Kirjassa, Jokainen tarvitsee mentorin, kuvataan mentoroinnin hyötyjä ja tuotoksia sekä perustellaan, miksi kaikki organisaatiot ja yksilöt tarvitsevat mentorointia. Hyödyt ovat molemminpuoliset: parhaimmillaan työntekijöiden vaihtuvuus vähenee ja