Traineer presenterar förslag på hur kommunerna ska bli attraktivare arbetsgivare
I 16 månader har programmet ”Trainee – Södra Norrland” pågått. 13 traineer från åtta kommuner och ett kommunalförbund längs södra norrlands-kusten har under den tiden jobbat fram förslag som syftar till att trygga kompetensförsörjningen inom kommunala förvaltningar och göra kommunerna till mer attraktiva arbetsgivare. Med de stora förväntade pensionsavgångarna, krävs det att kommunerna på allvar ska kunna ta upp konkurrensen med privata arbetsgivare, när det gäller att rekrytera kompetent personal till sina verksamheter. På onsdag den 4 december presenteras traineernas resultat vid ett